未上市  

　　為促使證交所展現新活力面貌，以「點子王」、「梅花鹿」著稱的李述德，自接掌董事長來，即展現獨特領導風格，其中，最具指標性的非「創意管理」莫屬了。

　　證交所創意管理小組於今年5月設立，截至8月止，短短數月已收到 153件創意提案，可看出李述德的點子哲學已潛移默化證交所同仁。

　　李述德常鼓勵同仁運用創意發揮潛能，主動參與證交所各項法規、作業創新改革，進而落實執行，以增加作業效益，降低營運成本，提升工作效率，增進服務品質。

　　善於觀察的他，常發現生活周遭的小盲點，如果這邊改一點、那邊修一點，證券市場即可越趨完美。

　　除廣納新提案外，證交所亦回顧過去一年所執行的創意，獎勵集思及執行的辛勞，案件數高達172件，其中129件已執行完竣。

　　其中，已執行完成的創意提案「建置權證權益調整自動化系統，提昇作業效率及節省人力」，將可依發行人選取公式計算新履約價格及行使比例，並自動產製公告稿及更新權證基本資料。

　　經計算後效益驚人，證交所每年可節省約400小時；另券商公會預估，券商則可節省9.3個作業人力，相當於節省760萬元成本，此項提案從創意發想，到實務面執行僅耗時1.5個月，所節省的成本出乎意料地多。

　　創意管理本質上，與李述德於今年初所提出的「新三力」-企畫力、執行力、行銷力不謀而合，藉由證交所同仁們的創意培養企畫力畫出策略藍圖，展現執行力實現藍圖，最後透過行銷力將成果展現，李述德重視實用的經營理念，又再一次透過創意管理體現。 <擷錄工商>