未上市  

　　由於國泰金控未將佣金納入財報中附註事項的用人費用，使得國泰金每位員工平均年薪低、未被列入台灣高薪100指數成分股中，台灣證券交易所總經理林火燈昨（27）日表示，國泰金個別財報表達方式有些微差異，正與國泰金比對數字，最快10月納入指數編列委員會的調整考量。

　　金管會交辦證交所編制台灣高薪100指數，初衷是鼓勵企業重視員工薪資，期望企業將獲利回饋給員工，為了要快速達到政策目的，金管會主委曾銘宗在本周一（22日）發布記者會上，就點名投信投顧公會理事長林弘立，也要在短期內要完成國內投信發行ETF的任務，希望引導資金投入這100家企業。

　　不過，據了解，由於有國際大型基金對台灣高薪100指數相當感興趣，已表達意願並即將與證交所簽約取得授權，投入超過300億元資金在這100家公司，證交所因此已不傾向發行台灣高薪100指數ETF，所以不會公布100大成分股名單。<擷錄經濟>