未上市  

　　證交所為提供更多元ETF(指數股票型基金)投資，以及提供退休基金穩定追蹤指標，積極催生各項指數，預計於5月5日正式發布寶島股價指數，接著8月底前推出臺灣高薪100指數，前者屬全集合指數，後者為部份集合，屬主題型指數。

　　證交所今年1月27日才與S ＆ P道瓊指數公司合編臺灣低波動高股息指數，接下來又馬上籌備自行編列寶島股價指數，預計於5月5日對外發布，將以去年底為基準日，並以1萬點為基準點起算，將把集中市場及櫃買市場合計逾1,500檔個股「全集合」納入成份股。

　　證交所預計於8月底前推出臺灣高薪100指數，將以近1年平均薪資較高或近幾年加薪幅度較高的上市公司為主要採樣，並將搭配參考流動性、獲利能力、公司治理等標準，納入100家上市公司為成份股。

　　證交所指出，希望透過編列此一指數，能授權大型管理機構作為追蹤指數，或者授權給投信業者發行被動式投資商品，進而引導資金投方在發放較高薪酬的上市公司，鼓勵企業加薪來回饋員工，善盡社會責任。

　　證交所副總兼發言人簡立忠表示，未來高薪指數主要篩選條件是以近1年平均年度薪資較高，或近幾年來加薪幅度較高的上市公司，並將參考流動性、獲利能力以及公司治理等標準，預計選出100家上市公司。

　　證交所企劃研究部經理陳欣昌說，未來篩選的100家上市公司為成份股，在權重分配上，會考量產業權重及個股權重分布，同時，篩選的個股必須是在這幾年內沒有重大勞資糾紛、大幅裁員及無薪假的情況。 <擷錄工商>