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公告本公司修訂108年限制員工權利新股發行辦法

1.事實發生日:109/01/14

2.原公告申報日期:108/09/16

3.簡述原公告申報內容:公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案

4.變動緣由及主要內容:

(1)依公司管理上之需求,增加既得條件需達成之年限及年限屆滿,既得條件未達成之

處理方式,經109/01/14董事會決議修訂108年限制員工權利新股發行辦法部分條文。

(2)修訂後條文如下:

第一條(略)

第二條(略)

第三條(略)

第四條(略)

第五條 限制員工權利新股既得條件及股份權利內容受限情形

(一)(略)

(二)(略)

(三)既得條件:

員工依本辦法自獲配限制員工權利新股後,自增資基準日起三年內,符合以下既得條件

標準且仍在職,可既得100%限制員工權利新股:

既得條件標準分別設定A、B、C三項目標條件,達成其一目標條件即視為符合既得條件

標準:

目標條件A:(略)

目標條件B:(略)

目標條件C:(略)

(四)員工未達成既得條件之處理

1.員工獲配限制員工權利新股後,自增資基準日起屆滿三年仍未能達成本辦法第五條

第(三)項之既得條件標準,本公司將依法按原發行價格收買其股份並辦理註銷。

2.~8.(因新增前目內容,故依序調整目次,以下目次內容未修訂,故略)

(五)(略)

(六)(略)

第六條(略)

第七條(略)

第八條(略)

5.變動後對公司財務業務之影響:無。

6.其他應敘明事項:無。

<摘錄公開資訊觀測站>

2020/4/30【公告本公司董事會決議召開109年股東常會相關事宜(增列討論事項)
2020/3/5【公告本公司董事會決議不發放股利
2020/3/5【公告本公司董事會決議召開109年股東常會相關事宜
2020/1/14【公告本公司修訂108年限制員工權利新股發行辦法】
2019/12/20【公告本公司總經理人事異動案
2019/11/29【公告本公司董事會決議通過補行委任二席薪資報酬委員會 委員
2019/11/4【公告一○八年第一次股東臨時會決議通過解除本公司新任 獨立董事
2019/11/4【公告本公司審計委員會成員異動
2019/11/4【公告本公司一○八年第一次股東臨時會補選獨立董事當選 名單
2019/11/4【公告本公司一○八年第一次股東臨時會重要決議事項
2019/10/9【公告本公司董事會決議擬發行低於市價之員工認股權憑證案
2019/10/9【公告本公司董事會決議召開一○八年第一次股東臨時會相關事宜(增
2019/9/30【成交前十大 六檔新進榜
2019/9/30【興櫃五福將 穩盤要角
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