未上市  

1.事實發生日:105/08/08

2.發生緣由:本公司105/08/08董事會決議發行限制員工權利新股

3.因應措施:不適用

4.其他應敘明事項:

(1)董事會決議日期:105/08/08

(2)預計發行價格:採無償發行，每股認購價格為新台幣0元。

(3)預計發行總額(股):2,000,000股

(4)發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:

A.既得條件：員工認購後須符合績效要求條件。

既得期間如有離職、停職、資遣、免職、優惠退休、

轉調關係企業等情事發生皆視同未持續在職。

B.發行股份之種類：本公司普通股股票。

C.員工認購新股後未符既得條件之處理：

由本公司按原始認購價格收回並予以註銷，對於已獲配之股利及股息，

員工則毋須返還或繳回。

認股權人受職業災害殘疾或死亡時，未符既得條件之限制員工權利新股，

本公司將依法按原發行價格收回其股份並辦理註銷，

但若因該員工對公司貢獻卓著、忠誠盡職等特殊情形，

並經董事會核准者不在此限，

其未符既得條件之限制員工權利新股之處理授權董事會決議之。

D.員工資格條件及得認購股數：以本公司員工為限。

得認購之股數將以其職稱、職等、薪資、服務年資、績效表現、

其對公司達成公司主要營運目標之貢獻、認購當時法令規定及其他等因素為參考依據。

(5)員工之資格條件:以本公司員工為限。

(6)辦理本次限制員工權利新股之必要理由:

本公司為吸引及留任公司所需之專業人才，

獎勵對達成公司主要營運目標有卓越貢獻的員工，

並提高員工對公司之向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益。

(7)可能費用化之金額:

以本公司目前已發行股數數額共計100,970,000股。

另暫以精算師於105年6月30所出具之精算報告中

之105年5月5日的股票市價為NT$13.27，

來估算每股可能費用化之金額約為NT$13.27，

暫估發行後費用化金額合計NT$26,540,000，

以預估既得期間1.5~10年來估算，

每年分攤之費用化金額分別為105年NT$3,809,333、106年NT$7,618,665、

107年NT$4,854,082、108年NT$3,858,832、109年NT$3,858,832、110年NT$644,543、

111年NT$379,143、112年NT$379,143、113年NT$379,143、

114年NT$379,143及115年NT$379,141。

(8)對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:

本次預計發行限制員工權利新股佔已發行股份總數之比率為1.98%，

預估每年費用對每股盈餘稀釋分別為105年NT$0.04、106年NT$0.08、107年NT$0.05、

108年NT$0.04、109年NT$0.04、110年NT$0.01、111年NT$0.004、112年NT$0.004、

113年NT$0.004、114年NT$0.004及115年NT$0.004，尚不致對股東權益造成重大影響。

(9)員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

A.不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、

設定擔保或作其他方式之處分。

B.股東會表決權：與本公司其他普通股相同。

C.股東配(認)股、配息權：與本公司其他普通股相同。

(10)其他重要約定事項（含股票信託保管等）:

本公司發行之限制員工權利新股，得以股票信託保管之方式辦理。

(11)其他應敘明事項:擬提請股東會，

A.授權董事會辦理有關因應法令或主管機關之要求

而須增修本次限制員工權利新股發行條件及發行辦法之內容；

並授權董事會依據該辦法決定實際授予及可認購名單與股數。

於不違反股東會同意內容原則下，由董事會全權處理發行。

B.本案將俟股東會通過，並經報奉主管機關核准後，

擬請股東會授權董事長另訂實際發行日期。

<摘錄公開資訊觀測站>