未上市  

　　2014年證交所發布「低波動高股息指數」、「寶島股價指數」及「高薪100指數」等指數，今年年中將再推出「公司治理指數」，強化上市公司治理、並要求各公司重視企業文化、善盡社會責任。

　　證交所表示，回顧2014年，在證交所董事長李述德講求「流通證券、活絡經濟」的願景下，指數業務發展格外蓬勃，發布多類型指數，涵括跨市場、主題型及企業社會責任型，質量兼具。

　　證交所不但首度發表臺灣跨證券市場指標之「寶島股價指數」，更推出可據以發行指數化商品，作為被動式投資新選擇的「臺灣低波動高股息指數」及鼓勵企業善盡企業社會責任的「臺灣高薪100指數」。

　　「臺灣低波動高股息指數」兼具「低波動」和「高股息」兩種特色，若業者據以發行指數化商品，可望成為尋求穩定收益投資人之標竿指數，達成大眾投資更穩當的目標。

　　另外，近年亞洲主要證券市場皆陸續推出跨市場指數，但台灣卻缺乏衡量整體證券市場的指標，也因此證交所再提出編製「寶島股價指數」概念，並與櫃買中心共同發表「寶島股價指數」，成為台灣證券市場國產的第一支跨市場指數。

　　為鼓勵企業加薪，去年初呼應金管會政策，證交所與銳聯資產管理有限公司（Research Affiliates， LLC）規劃以高薪、獲利及薪酬規模為篩選條件之「臺灣高薪100指數」，並於2014年8月25日順利發表。

　　展望2015年，證交所表示，將持續參酌國際指數發展狀況，考量市場需求，推出更多元且符合被動式投資需求之指數式投資需求之指數。目前規劃在年中推出「公司治理指數」，除讓投資人更能掌握公司動態，也協助企業建立重視公司治理的企業文化，有助促進證券市場健全發展。<摘錄經濟>