未上市  

　　青年意識抬頭，越來越多年輕人意識到財富自由的重要性，為了讓 年輕人更容易了解理財之重要性，元大寶來證券、期貨於2014年10月 攜手推出「兩權齊美」系列活動，包括權王知識爭霸戰、校園講座、 兩權教學影片等，說明如何運用權證、選擇權的低資金門檻之特性， 滿足年輕人對理財致富的渴望。

　　其中，10月份所推出的「權王知識爭霸戰」小遊戲，設計簡單的兩 『權』知識答題遊戲，搭配豐厚的獎品，短短兩個月的活動期間便已 吸引近60,000人熱烈參與，更有2,000學子們參加校園講座，顯見透 過兩權齊美活動，元大寶來已順利將投資理財的觀念深入年輕人心中 。

　　由於「權王知識爭霸戰」受到年輕朋友的熱烈迴響，為進一步強化 投資理財概念，元大寶來順勢再推出「好運雙權拉霸機」，讓大家投 資還可以尬手氣，有機會可將IPhone 6、IPad Air、7-Eleven禮券等 多項超值好禮帶回家。只要是元大寶來證券之客戶買進『元大權證』 或元大寶來期貨及所屬IB之客戶交易『選擇權』者，於活動期間201 5年1月5日起至3月31日止(交易期間只到3月30日止)，即符合抽獎 資格，交易即可享有抽獎機會，天天交易還可累積抽獎次數，交易越 多就越有機會把大獎帶回家。

　　此外，兩權齊美官網結合元大寶來電子交易優勢，提供開戶優惠外 ，並可下載Yeswin、點金靈下單軟體，除特別為投資人客製化「兩權 齊美」的公版，協助投資人找到最合適的投資標的，進而快速下單與 帳務查詢，成為年輕世代的理財入口。

　　為了將正確的投資理財的觀念深植校園學子心中，元大寶來另與台 灣金融研訓院合作，將辦理15場免費講座，協助有志投資自己的新世 代，進一步了解權證與選擇權之優勢，累積實務操作經驗，逐步朝向 青年贏家的目標前進。

台灣證交所 2015-01-06 公司治理新守則 上路 摘錄工商B5版

證交所全面修訂「上市上櫃公司治理實務守則」，並自今(104) 年起實施，主要新增訂內容有3大重點：董事組成兼顧性別、年齡、 國籍及文化等多元化；宜設置吹哨者(檢舉人)管道與保護制度；董 事會自我及同儕評鑑構面及指標參考範例。

　　證交所表示，希望新修訂的「公司治理實務守則」，能提供上市櫃 公司符合實務需求與國際發展重點之指引，並協助企業建立重視公司 治理的企業文化。

　　證交所指出，為使「公司治理實務守則」能與時俱進，成為領導實 務的標竿，參考國際之公司治理趨勢與範例，以及國內近年來社會大 眾所關注的議題後，作較大幅度及全面性的檢討修正，共修訂19條、 增訂1條，並對7條守則內容酌作文字修訂。

　　證交所表示，此次增修董事會成員組成應考量多元化，並就運作、 營運型態及發展需求，擬訂適當的多元化方針，至少包括基本條件與 價值(包括性別、年齡、國籍及文化等)及專業知識與技能(包括法 律、會計、產業、財務、行銷或科技等專業背景、專業技能及產業經 歷等)二大面向的標準。

　　此外，為強化對吹哨者(whistleblower)的保護措施及公司獨立 董事、監察人、審計委員會與內部稽核主管或簽證會計師間之內部溝 通，增訂上市櫃公司宜設置吹哨者管道與保護制度，以及獨立董事、 監察人、審計委員會與內部稽核主管或簽證會計師間之溝通管道及機 制，並納入內部控制制度控管，以提高公司內部監督功能。

　　證交所並指出，為提供上市櫃公司制定董事會自我評鑑及同儕評鑑 相關辦法及程序的參考，此次爰參酌國際間實務執行的董事會績效考 核表指標內容，增訂董事會自我及同儕評鑑構面及指標參考範例，並 鼓勵公司宜明定董事會績效評估辦法及程序以資遵行。<摘錄工商>