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　　「幸福大未來」論壇於昨（4）日舉行。主辦單位之一的南山人壽副董事長杜英宗指出，能為別人的幸福而努力、進而傳遞幸福，這才是最大幸福，南山是一家壽險公司，除了提供保戶關懷、保障、當保戶的靠山之外，更重要的事情，是要做台灣幸福的傳遞者，希望大家集思廣益，想想如何達到「台灣一定要幸福」。

　　「幸福大未來」論壇的主題是「可以學習的幸福」，由本報與南山人壽共同主辦，義聯集團、永豐餘集團、中華航空和遠東集團參與協辦，目的是為打造幸福社會而努力。

　　為強調幸福的多元性、生活化，論壇邀請到作家吳若權，以「發現生活小確幸」為題發表演講，另外，杜英宗、信義房屋董事長周俊吉、勤業眾信會計師事務所總裁陳清祥等知名企業家，在另一位作家蔡詩萍的主持下，暢談打造幸福企業的元素。也邀請知名藝人唐從聖、美食評鑑家胡天蘭，分享「味蕾裡的幸福」。

　杜英宗指出，當初經濟日報社長楊仁烽，來找南山人壽合辦台灣縣市幸福大調查時，他第一個念頭是，這項調查會得罪很多人，尤其南山在各地都有分公司、通訊處，會舉辦很多活動，如果縣市排名出來，可能有縣市長，會覺得南山故意找麻煩。

　　不過，彼此經過深談後，他發現這是一個很有意義的調查，不僅要統計各縣市的幸福指數，還要深入研究，瞭解每一縣市為何幸福、為何不幸福。

　　例如，新竹市拔得最幸福縣市的頭籌，但從物質客觀環境來看，台北市應該比新竹市更好，但台北並非第一名。可見各縣市到底幸不幸福，有很多因素，必需要深入去探討。

　　明年即將歡度50周年慶的南山人壽，杜英宗說，將確立企業發展的兩大宗旨。

　　第一，南山要對保險業有貢獻，不論是孕育人才、創新保單、服務等，要以無私方式來表達；第二，在北投山區的古道上，發現一塊用日文寫的石板，寫著「台灣一定要幸福」，50周年慶將以此為主軸，思考如何讓台灣更幸福。

　　周俊吉則說，「信任帶來新幸福」，在這樣的信念下，信義房屋陸續實施了購屋四大保障服務等作法，成為讓購屋者與售屋者，都能夠信任房仲業。他更首創只晉用無經驗的員工、保證前半年月薪5萬元的制度，吸引人才加入信義房屋。<擷錄經濟>