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　　經濟日報與南山人壽周日（4日）將舉辦「幸福大未來論壇」，以「可以學習的幸福」為主題。包括義?集團、永豐餘集團、中華航空和遠東集團，均以協辦單位的身分參與，共同為打造幸福社會而努力。

　　在義?集團董事長林義守看法裡，集團是永續經營、繁榮經濟、提供穩定就業、讓後代子孫可以依靠的企業，也是力求幸福的企業。集團目前啟動了400億元高雄大投資，其中80餘億元，將設立癌治療醫院，320餘億元擴充義大世界，同樣是基於建構幸福企業的理念。

　　永豐餘董事長邱秀瑩則認為，企業是不同專業及不同階層人的集合體，管理必須面面兼顧，才得以長久經營。尤其是凝聚員工的向心力、經營同仁的幸福感，是企業面對經濟環境嚴峻考驗時，最強的力量與後盾。

　　華航董事長張家祝提出「悉心照顧每位華航人，成為華航人永遠的依靠」，為打造「幸福企業」首要任務。

　　張家祝很重視員工的職涯規劃、身心健康，必須得到公司妥善規劃與照顧，員工才會增加投入工作的熱忱，並感受到公司給予的幸福感，自然將幸福感傳播給旅客、股東、合作夥伴及社會，讓華航真正成為全方位的幸福企業，增加華航競爭力。

　　「珍惜每個與家人親密互動的時刻，那種幸福是無可取代的。」這是遠東企業集團董事長徐旭東的幸福觀察。他認為要樂觀看待失敗，經驗與教訓，往往指引了未來成功的道路，也要留些時間旅行與閱讀，不要中斷學習與工作。讓自己成為一個更好的人、世界因你而更美好，努力，掙來最踏實的幸福。

　　本活動開放聯合報系金傳媒網站會員免費報名，若還不是會員，可直接報名並加入會員，報名網頁是http://edn.udn.com/ACT/2012/happy/。 <擷錄經濟>