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因應企業社會責任與國家政策，土地銀行致力營造健康安全職場環境，不僅設有專責部門及職業安全衛生委員會，且不定期派員至分行查核，將二氧化碳作業環境監測報告、執行職務遭受不法侵害預防計畫、異常工作負荷預防計畫、人因性危害預防計畫及母性健康保護等計畫列為查核重點，確保各單位遵守職業安全衛生制度。
同時，該行也導入完善的健康安全促進措施，提供定期健檢補助、衛教宣導及疫苗接種等服務，另推展實體及線上形態的健康講座、減重、健走、各類體能競技活動及藝文展覽，妥善照護員工身心。
此外，為減緩員工生育、育兒壓力，土地銀行廣設員工專用哺（集）乳室及臺南、羅東及臺中等分行的教保中心，亦與多家國內連鎖托育機構簽訂企業托育服務合約，並核給員工生產娩假42天、陪產檢及陪產假7天、家庭照顧假7天、產檢假8天，另由職工福利委員會提供生育補助。
土地銀行秉持「人才是企業最重要資產」理念，持續建構友善、健康、安全的職場環境，打造銀行、社會、環境永續共榮的生態圈。 <摘錄經濟>