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臺銀此次招募除銀行行員外，針對數位轉型、資訊科技、海外據點及各項業務需要，開出26類專業職缺，包括資訊、資安、國際金融、數位金融、經濟研究、信託、催收、機電、建築、環境管理、客服、採購人員等。
臺銀積極留才攬才，董事長呂桔誠融入「以人為本」的經營理念，精心規畫「青年管理人才發展儲訓計畫YMD Program」，讓入行1年以上年輕員工有機會參訓，提供財務、授信、風險管理等精實專業訓練，並輪派至各部門實地歷練實習，開拓宏觀視野，積極培養明日之星。
臺銀積極回饋員工，持續改善工作條件及薪酬福利等員工照護措施，近6年期間調薪幅度複利計算達18%，鼓勵員工勇於生育，提供育嬰彈性工時等友善職場措施，在台北、高雄、桃園、台南等地設置4所職場互助教保服務中心，提供員工2至6歲幼兒托育服務，2023年獲行政院「公部門籌設職場托育設施評比」-職場互助教保服務中心組優等獎。 <摘錄經濟>