中壽去年業務員人數是同業唯二有淨增加的公司,且比起另一家淨增加不滿千人,中壽去年保險業務員淨增加人數超過2,000人,稱冠市場。今年中壽再訂下淨增加3,500人的目標,配合業務員持續年輕化,中壽與新安東京海上產險結盟合作,擴增產險商品,將更有利於吸引業務員新血投入與人力穩定,使中壽業務大軍在年底可望超過1.8萬人,續朝2萬人挺進。
中壽在去年底成為開發金控百分百控股子公司,由於開發金旗下沒有產險,與其他幾家大型保險金控如國泰、富邦等產壽險子公司俱全不同,因此中壽跨出集團外與新安東京海上產險策略聯盟,以快速擴大產品線,補足產險商品空缺,提供客戶全方位保險商品一站購足。
中壽董事長譚碩倫與新安產董事長陳忠鏗均親自出席策盟發表會,這也是譚碩倫這位壽險業首見外籍董事長第一次公開亮相。
譚碩倫表示,他過去擔任過東京海上產險亞太區執行長,當時就有跨業聯盟構想,而中壽此次策盟是在他去年7月上任前,雙方就已開始磋商,他自然樂見。他並稱許新安東京海上產險一直是產險業模範生,首推雲端產險視訊系統等創新服務,與率先業界推出遠端視訊投保的中壽,競爭力、品牌形象都相近,雙方「強強聯手」將創造新的金融生態圈,豐富保戶生活,也期許未來推出策盟專屬商品,為保戶、中壽及新安東京海上產險,創造三贏的里程碑。
陳忠鏗指出,新安東京海上將為中壽業務員開辦商品及理賠等訓練課程,並協助取得及登錄產險證照,讓中壽業務員也可同時銷售產險商品,擴大新安產的服務觸角。<摘錄經濟>