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為利外界瞭解公司治理最新趨勢及新版公司治理藍圖重要內容，證交所與櫃買中心昨（8）日舉辦新版公司治理藍圖高峰論壇，並邀金管會主委顧立雄致詞。論壇除由公司治理中心簡介外，並透過專家演講與專家對談，探討公司治理價值及因應新版公司治理藍圖，如何提升董事職能。
金管會「新版公司治理藍圖（2018∼2020）」正式啟動，宣告我國資本市場進入公司治理2.0時代。主辦單位證交所總經理簡立忠致詞時指出，公司治理的推動是一條不進則退的道路，有賴公司治理生態體系的各個主體持續共同努力，包括主管機關、證券周邊單位、政府機構、民間團體、媒體、投資人等。
他進一步強調，期望在各界共同努力下，加速我國公司治理與國際接軌，促進我國資本市場發展，創造兼顧經濟、環境與社會三面向的永續經營。
顧立雄致詞表示，金管會過去10餘年來，在公司治理方面做了許多努力，並在2013年對外發布為期5年的「強化我國公司治理藍圖」，主要執行措施包括設置公司治理中心、辦理公司治理評鑑及編製企業社會責任報告書等，均已如期推動且有一定的成效。顧立雄指出，為使我國公司治理發展得以銜接，並與國際接軌，爰規劃未來3年之「新版公司治理藍圖」，相關重大改革事項包括提升公司治理評鑑效度、引進公司治理人員制度、推動金融業落實股東行動主義、提高英文資訊揭露比率、推動候選人提名制、強化法令規章遵循等。將依規劃時程儘速推動，以利金融業及上市櫃公司遵循。此次論壇特別邀請到宏碁集團創辦人兼榮譽董事長施振榮專題演講，分享其以價值創造、利益平衡及永續經營為核心之王道經營哲學。他強調，公司治理是企業永續發展的基礎，且治理文化為公司治理之本，董事長對治理責任價值觀、基本信念、言行為公司治理的關鍵，須成為企業文化之核心。
施振榮認為，董事會運作應與公司升級轉型結合，而公司的規模越大，改造所需的時間就越長，因此，公司必須建立核心能力，領導人要提出遠見及策略，才能走出自己的路，也才能永續經營。
論壇下半場由北科大智慧財產權研究所教授陳春山擔任與談主持人，穩懋半導體董事長陳進財、國泰金總經理李長庚、世界先進獨董劉文正及光寶科董獨薛明玲等應邀參與。4位與談人除從企業經營者、獨立董事等角度分享各自所屬領域內之公司治理經驗外，並就如何提供董事（含獨董）必要的協助，以確保其善盡注意義務，及董事會成員如何強化本身職能等議題交換意見。
此次共有上市櫃公司代表近400人參與，透過專題演講、與談人及主持人精闢對談與分享，對新版藍圖各項計畫，特別是有關董事職能提升的議題，有進一步的瞭解。證交所期望透過此論壇，鼓勵各界共同為提升我國資本市場公司治理水準而努力，已達到新版公司治理藍圖根植公司治理文化，創造友善投資環境及提升國際競爭力之目標。<摘錄工商>