未上市  

　元大投信專戶管理部副總經理林冠和，在元大集團服務超過10年，可說是標準的「元大寶寶」。林冠和投入投信界14年以來，歷經亞洲金融風暴、科技泡沫化、金融海嘯、全球經濟快速成長等多空大循環的洗禮，因此練就出對市場高度的敏銳度及一身操盤好功夫，並秉持高道德標準的投資紀律，屢屢創造超越台股大盤的卓越績效，今年更獲得第11屆金彝獎「傑出投信投顧人才獎」的榮耀。

　林冠和自認，處於日新月異不斷創新進步的金融投資界，「不努力一定沒機會，努力不見得有機會」，因此只好「努力再努力」，才能不斷成長提升勝出。也由於此信念，讓林冠和從一開始進元大擔任研究員起，每天6點多就第1個進辦公室，甚至連大門鑰匙都是他在保管，數十年來如一日。

　近年來在林冠和及同仁上下齊心努力下，讓元大投信爭取到政府基金代操並屢創佳績，全權委託資產管理規模從99年7月的180.5億元，成長到100年6月底的280億元，成長幅度高達55％。

　林冠和說，元大投信的操作團隊，強調建立嚴謹的研究及投資流程，包括投資理念、投資決策及績效檢討等機制都要相當完善。對於旗下研究員，他要求須定期提出報告，以練就穩紮穩打的基本功，奠定厚實的分析及選股能力。對於基金經理人，他則鼓勵彼此不藏私，互相交流投資想法，以團體力量創造更好的投資績效。

　同時待過元大與寶來投信的林冠和指出，寶來投信的強項在被動式操作，元大投信則在主動式方面，雙方各有其利基點，因此雙方的合併將帶來優勢互補，「一加一大於二」的效應。此外，他認為公司的核心價值在於人才，合併後雙方人才濟濟，因此深信元大與寶來投信表現將能更上一層樓。

　熱中工作的林冠和，平時喜歡研究國內外產業財經狀況，閒暇之餘也喜歡看卡通，因許多影片均強調人與人之間合作互助關係，藉這些卡通可以啟發工作上團隊合作的重要性。林冠和謙虛的說，此次獲獎對自己是種肯定，但並不以此自滿，時時提醒自己不斷努力，忠於客戶所託，讓自己為投資人創造更高的投資績效。

<摘錄工商>