未上市  

　為展現經營南山人壽的決心及實力，博智及中策悄悄在台尋

覓重量級人士，加入董監及經營團隊，消息人士透露，農曆春節

時已拜訪前國泰人壽總經理黃調貴，邀其出任南山人壽董事，也

繼續邀請宏泰人壽董事長周國端，擔任南山人壽總經理。

　2008年2月退休的黃調貴，一度也被金管會延攬，希望能出面

協助接管國華人壽，黃調貴曾到安定基金出任國華人壽接管顧問

，後來因故請辭，但這項人事安排顯示，金管會極看重黃調貴在

壽險業的輩份及能力。

　南山業務員昨日前往國民黨部前抗議，認為台北市勞工局初

步認定南山業務員適用勞基法，與南山人壽間為勞僱關係，應替

業務員提存退休金；南山人壽傍晚發出聲明稿指出，與業務員是

簽訂承攬合約，大多數業務員也贊同此制度。南山絕無規避勞健

保情事。

　博智與中策攜手拿下南山人壽經營權一案，雖已向投審會遞

件，但由於立法院有決議，須先專案報告，經濟部與金管會才能

對此案進行實質審查，目前仍未排定報告時間，審查進度暫時停

頓。

　金管會要求博智及中策須符合5大原則，即1.承諾保障保戶及

員工權益；2.買方資金須符合我國法令；3.買方須有專業能力經營

保險；4.必須對南山有長期經營承諾；5.須有財務能力因應未來增

資需求。

<摘錄工商>