未上市  

奇美電子(3009)人事大地震！在經歷去年第四季慘賠之後，奇美電

加速世代交替，由營運長暨營運中心副總經理王志超接任總經理

，現任總經理何昭陽和執行副總吳炳昇轉任副董事長。奇美創辦

人許文龍也在昨(24)日鼓勵員工，並且期許新團隊上任後帶領奇美

集團走向「新生」。

奇美電去交出歷年來最差財報，單季大虧超過314億元，也引發人

事大地。董事長廖錦祥昨日在內部會議中宣佈，預計今(25)日董事

會提報的新任人事任命案，提任現任總經理何昭陽與現任執行副

總經理吳炳昇為副董事長，而總經理一職將由現任營運長暨營運

中心副總經理王志超接任，待董事會正式通過後，人事任命自

4月1日起生效。

奇美創辦人許文龍雖然已年過80，且已淡出奇美日常營運，不過

在昨日新春談話中足足講了100分鐘，足見許文龍對於奇美集團深

切的關心。會中許文龍以奇美集團的「新生」來比喻這一次人事

案，鼓勵所有員工全力支持新團隊，期許奇美電重新展翅。會後

許文龍還親自演奏兩首小提琴來鼓勵大家。

在人事案對外發佈以後，臨危授命接任總座的王志超回絕所有外

界電話，開始接棒動作，立刻召集所有主管，將徹夜開會討論奇

階電下一步的組織調整。據了解，奇美電將脫以往功能導向的組

織架構，轉為業務導向的模式，未來可能採取類似鴻海的模式，

以客戶別作為區分，方便客戶的溝通、更貼近客戶的需求。

對於這一次的大改組，何昭陽在接受採訪時表示，自已年屆60，

前任總座許文龍也是在60歲退休，延續這個傳統讓年輕人來接班

；而未來仍是董事會中的成員，會從旁協助新任總座、並且分擔

廖董的負擔。

他強調，現在奇美集團轉投資實在太多，大大小小有超過20個子

公司，隨著集團成長也需要高階主管更多的關注，未來會多花一

些心力來籌畫集團的長期策略。而奇景光電準備回台掛牌，執行

副總吳炳昇也將花更多時間來處理奇景、奇力等轉投資的規劃。

<摘錄工商>