陽信銀自2009年進行各項業務改革後，除加強調整存款結構，將活期性存款比重提高至35%並致力於提高授信品質，逾放比由2009年6月的2.90%，今年5月已大幅降至1.77%。
因應業務持續穩定成長，陽信銀除已延攬優秀高階經理人16 人，提升競爭力外。近期更大舉召募基層行員152位，投入金融服務團隊。
同時看好大台北及桃園地區發展潛力，今年5月新設東桃園分行，8月將在台北南港新設據點，持續擴增營業據點。摘錄自經濟.
公司內部積極加強內部人員素質提升.調整存款結構.提升競爭力.無疑對投資人能帶來正面影響.