1.事實發生日:108/02/19
2.發生緣由:合併(簡易合併)
3.因應措施:
參與併購公司名稱(如合併另一方公司、分割新設公司、收購或受讓股份標的公司之名稱:
力智電子股份有限公司(存續公司)
交易相對人(如合併另一方公司、分割讓與他公司、收購或受讓股份之交易對象):
力祥半導體股份有限公司(被合併公司)
交易相對人為關係人:是
交易相對人與公司之關係，並說明選定收購、受讓他公司股份之對象為關係企業或關係人之原因及是否不影響股東權益:
力祥半導體股份有限公司係力智電子股份有限公司持股之100%子公司，雙方依企業併
購法第19條進行簡易合併，係為同集團組織重整，無涉換股比例約定或配發股東現金
或其他財產之行為，故對股東權益無影響。
併購目的:
為充分整合集團公司資源及提升經營效益，強化技術及產品投資，提供全球客戶更完
整、具競爭力的產品及服務。併購後預計產生之效益: 整合後得以結合雙方的優勢產品與技術，提供全球客戶更完整、具競爭力的產品及服務。
併購對每股淨值及每股盈餘之影響: 無重大影響。
換股比例及其計算依據: 不適用。
預定完成日程: 合併基準日定為108年6月1日。
既存或新設公司承受消滅(或分割)公司權利義務相關事項(註一):
力祥半導體股份有限公司之權利義務應由力智電子股份有限公司概括承受。
參與合併公司之基本資料(註二):
力智電子股份有限公司，主要經營業務: 行動裝置相關電源管理IC及面板、電池保護、感測IC等非PC領域。
分割之相關事項(含預定讓與既存公司或新設公司之營業、資產之評價價值；被分割公司或其股東所取得股份之總數、種類及數量；被分割公司資本減少時，其資本減少有關事項)(註：若非分割公告時，則不適用):不適用。
併購股份未來移轉之條件及限制: 不適用。
其他重要約定事項: 無。
本次交易，董事有無異議: 否
4.其他應敘明事項:如有實際需要而須變更合併基準日，或本合併案之計畫執行進度及預計完成日程、合併基準日及計畫逾期未完成時，授權董事長與力祥公司董事長協議訂定之。
註一、既存或新設公司承受消滅公司權利義務相關事項，包括庫藏股及已發行具有股權性質有價證券之處理原則。
註二：參與合併公司之基本資料包括公司名稱及所營業務之主要內容。
以上資料均由各公司依發言當時所屬市場別之規定申報後，由本系統對外公佈，資料如有虛偽不實，均由該公司負責.
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2.公司名稱:力智電子股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:公告本公司股票初次上巿前現金增資發行新股相關事宜。
6.因應措施:無
7.其他應敘明事項:
一、本公司為配合初次上市前公開承銷辦理現金增資新台幣70,500,000元，
發行普通股7,050,000股，每股面額新台幣10元，業經臺灣證券交易所股份
有限公司110年12月3日臺證上一字第1101806575號函申報生效在案。
二、本次現金增資除依公司法第267條規定，保留發行股數之10%，計705,000
股供員工認購外，其餘90%計6,345,000股依證券交易法第28條之1規定及110年
7月29日股東常會之決議，由原股東放棄認購以供推薦證券商辦理上市前公開
承銷，不受公司法第267條關於原股東優先分認規定之限制。員工認購不足或
放棄認購部分，授權董事長洽特定人認購之。對外公開承銷認購不足部分，依
「中華民國證券商業同業公會證券商承銷或再行銷售有價證券處理辦法」規定
辦理之。
三、本次上市前現金增資發行新股，同時以競價拍賣及公開申購方式辦理承銷。
競價拍賣最低承銷價格係以向中華民國證券商業同業公會申報競價拍賣約定書
前興櫃有成交之30個營業日其成交均價扣除無償配股除權(或減資除權)及除息後
簡單算術平均數之七成為上限，訂為每股新台幣507.76元(競價拍賣底價)，依投
標價格高者優先得標，每一得標人應依其得標價格認購；公開申購承銷價格則以
各得標單之價格及其數量加權平均所得之價格為之，並以最低承銷價格之1.16倍
為上限，故每股發行價格暫定以新台幣589元溢價發行。
四、本次現金增資募集金額擬用於充實營運資金。
五、本次現金增資認股之繳款期間:
(1)競價拍賣期間：110年12月23日至110年12月27日。
(2)公開申購期間：111年1月3日至111年1月5日。
(3)員工認股繳款日期：111年1月3日至111年1月5日。
(4)競價拍賣扣款日期：111年1月4日。
(5)公開申購扣款日期：111年1月6日。
(6)特定人認股繳款日期：111年1月6日至111年1月7日。
(7)增資基準日：111年1月11日。
六、本次現金增資發行新股均採無實體發行，其權利義務與原已發行普通股相同。
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1.董事會決議日期:110/11/22
2.增資資金來源:現金增資
3.發行股數(如屬盈餘或公積轉增資，則不含配發給員工部分):普通股7,050,000股
4.每股面額:新台幣10元
5.發行總金額:新台幣70,500,000元
6.發行價格:暫定每股新台幣560元溢價發行，惟實際發行價格授權董事長參酌當時市
狀況，並依相關證券法令與主辦證券承銷商共同議定之。
7.員工認購股數或配發金額:705,000股
8.公開銷售股數:6,345,000股
9.原股東認購或無償配發比例(請註明暫定每仟股認購或配發股數):
本次增資發行新股除依公司法第267條規定，保留發行新股總額10%即705,000股予員工
認購外，其餘90%即6,345,000股依證券交易法第28條之1規定及110年07月29日股東常
會之決議，由原股東放棄認購以供推薦證券商辦理上市前公開承銷，不受公司法第267
條關於原股東儘先分認規定之限制。
10.畸零股及逾期未認購股份之處理方式:
(1)員工若有放棄或認購不足之部分，授權董事長洽特定人認購之。
(2)對外公開承銷認購不足部分，擬依「中華民國證券商業同業公會證券商承銷或再
行銷售有價證券處理辦法」規定辦理之。
11.本次發行新股之權利義務:與原已發行之普通股股份相同。
12.本次增資資金用途:充實營運資金。
13.其他應敘明事項:
(1)本次現金增資計畫之重要內容(包括發行價格、實際發行股數、發行條件、計畫項
目、募集金額、預定進度及預計可能產生之效益及其他相關事項等)，暨其他一切有關
本次現金增資之事項，如主管機關之核定或因應法令變更及基於營運評估或因應客
觀環境需求予以修正變更時，擬授權董事長全權處理之。
(2)本次現金增資發行普通股案，俟陳請主管機關申報生效後，授權董事長訂定繳款
期間、認股暨增資基準日及辦理與本次現金增資相關事宜。
在此還是要向他表達感謝之意！
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力智公司負責人為許先越，最大股東為華碩持股28.48％，另士鼎創投及台灣晶技，各持股為8.54％及2.14％；目前公司實收資本額為7.07億元，主要產品為電源管理IC及功率元件（MOSFET）。
力智去（109）年稅前純益5.13億元，每股稅後盈餘（EPS）為6.27元。今日在興櫃收盤成交價為528元上漲1.5％，收盤均價為529.04元，證交所即將再增添一檔有實力達500元級高價股。
雷洛（金雞閣序），延滯滿足，
落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色，
出自於王勃的（滕王閣序），
股權更往大戶手中集中
technews.tw/2021/08/30/nvidia-rtx-40-graphics-card-status/
比特幣重回5萬美元：9個月漲了87% 原價顯卡遙遙無期
news.xfastest.com/bitcoin/100247/bitcoin-7/
Nvidia與AMD顯卡價格再漲 微星、華擎等獲利看俏
money.udn.com/money/story/5612/5715234
一、長波、厚雪：
上市股王矽力-KY（6415）：
個人估未來本益比約73倍=3980元/54.14元（個人估27.07*2），
注釋：
長波估5-7年、
厚雪：110上半年矽力營業利益率相當高=31.40％，年營業利益率飆漲136％（31.4/23.06），
二、興櫃股〇力智（6719）：
長波、厚雪、申請上市資金亮點：
1、年營業利益率飆漲233％（19.7/8.43）、營業收入飆漲53.83％，未來本益比當下個人估約35倍，
2、申請上市資金潮亮點：
公告本公司取得會計師「內部控制制度專案審查報告」，110.8.31日，
三、雷洛金雞股研究：大〇科技110.8.7日第46篇回應，
小戶懼高症：
1、個人109年統計矽力-KY、祥碩、譜瑞-KY等金雞類股，小戶金雞股贏家「很少」，極為稀缺，
2、歸納1個小戶能進階至3.0的本事：
小戶一般在小金雞時200-350元，持股比例很高，
唯當股價漲至350元以上，以矽力-KY、祥碩、譜瑞個案來看，個人戶「一定會」遽減50％以上，
沒有例外，金雞股個人戶統計持股都不到10張，
2〜1：雷洛懼高症案例：
回想95年雷洛2.0賣原相300-330元，我當時是感覺「滿足點」到了，原相高點596元，
96年賣聚積300元，賣到最高點，主要是運氣好，
3、觀力智上週股價310元上漲至395元，小戶劇減233人，籌碼轉至「大戶」手中，
雷洛3.3已克服力智懼高症，自我感覺良好中，
8.13日申報轉讓力智500張，轉讓期間8.16-9.15日，
雷洛整理：8.6-8.20日，
短期籌碼趨集中：
200-400張：+2人+622張，400-600張：+2人+398張，
600-800張：+187張，800-1000張：+2人+1706張，
合計增加6人+2913張，
Organization and Executives：
一、Organization：可參考力智網站，
二、Executives
Title、Name、Education（Executives）：
1、CEO：Daniel Huang，
Ⅰ、M.S. of Department of Electronics Engineering, National Chiao Tung University.
Ⅱ、Chief Executive Officers, ALi Corporation.
2、CTO：Jeff Wang，
Ⅰ、M.S. of Department of Electronics Engineering, National Chiao Tung University.
Ⅱ、Vice General Manager, Fine Made Electronics Group Co.,Ltd.
3、IC Business Unit Head：Justine Ko，
Ⅰ、B.S. of Department of English, National Taipei University of Technology.
Ⅱ、International sales, Ndevr Corporation
4、Power Device Business Unit Head：Eric Su，
Ⅰ、Dual Degree of Department of Business Administration and Electronics Engineering and , Fu Jen Catholic University.
Ⅱ、Global Application Director of Nexperia Power Division.
5、Research Development Center Head：Terry Jeng，
Ⅰ、M.S. of Department of Electrical Engineering, University of New Mexico.
Ⅱ、Vice General Manager, ProMOS Technologies Inc.
6、Seles Center Head：Victor Tseng，
Ⅰ、M.S. of Department of Finance, National Sun Yat—Sen University.
Ⅱ、Sales Director, WeEn Semiconductors，
7、Research Development Center Head：Terry Jeng，
Ⅰ、M.S. of Department of Electrical Engineering, University of New Mexico.
Ⅱ、Vice General Manager, ProMOS Technologies Inc.
8、Operation Production Center Head：Caleb Cheng，
Ⅰ、M.S. of Department of Electronics Engineering, National Chiao Tung University.
Ⅱ、Senior Vice General Manager, Focaltech Systems Co., Lrd.
9、Quality Assurance Center Head：CC Chen，
Ⅰ、M.S. of Department of Chemical Engineering, National Cheng Kung University.
Ⅱ、QA Director, Advanced Semiconductor Engineering Inc ChungLi.
10、Financial Accounting Center Head：Benny Chiu，
Ⅰ、M.S. of Department of Finance, National Chung Cheng University.
Ⅱ、Business Assistant Vice President, KGI Securities.
11、HR & Admin Center Head：Rebecca Cchi，
Ⅰ、M.S. of Department of Labor and Human Resources, Chinese Culture University.
Ⅱ、Assistant Vice President, Human Resources Department, Namchow Chemical Industrial Co., Ltd.
一、長波、厚雪：
股王：矽力-KY（6415）本益比約94倍=4050元/42.76元（個人估），
注釋：
長波5-7年、
厚雪：101.Q1矽力營業利益率高=23.07％，
二、成長小金雞：力智6719，
1、雙引擎：
營業利益率飆漲134％（19.7/8.43）、營業收入飆漲53.83％，未來本益比當下個人估約30倍，
力智110年上半年營業利益率19.7％，
遠優於，
109年上半年營業利益率8.43％，
110年上半年營業收入成長53.83％，
參考：
矽力-KY 110年Q1營業利益率23.99％，
109年Q1營業利益率23.07％，成長4％，
110年Q1營業收入成長46％，
應該是MOSFET類 毛率低的占比下降
電源控制類的占比提升 畢竟AMD與NV 都還在成長
已超乎我的預期’先告退了
祝各位先進操作投資順利 謝謝!
力智110年上半年：毛利率39.61％＞109年毛利率34.68％，
重點在：
上半年營業利益率19.7％＞109年之12.42％，大幅成長58.62％（19.7％/12.42％），
產品結構優化？
資料來源：
公開資訊觀測站，
買進只需要1秒
但買進前所花時間
就如同奧運選手訓練所花的時間
未來持續看好
上市櫃後也沒什麼問題
但還是希望雷洛大能持續給大家資訊與指導
如果雷洛大有看到 希望能繼續開版指導
感謝雷洛大無私 :)
好奇為什麼會刪掉另外那版
一、華碩董事長施崇棠：
未來經濟發展將以消費者為中心，未來要做到客製化的話，越貼近客戶將是趨勢，未來不管是美中貿易與科技戰，或是新冠肺炎的影響，無形中都推動新的變化，將來兩大陣營趨勢還是跑不掉的，
未來會發展出以消費者為中心的趨勢：
在各地區生產，滿足消費者需求，將來是C2B的商業模式，
台積電赴美設廠可能不是要大家完全壁壘分明，而是在每個地方都要能很快滿足需求，這並不是壞事。
（一）、雷洛實戰：
怎樣選擇成長股（雷洛）：〇個原則，
要點（1）：這家公司有没有具有「好的」光環效應的母公司？
1、力智內部人持股：
28,812張（華碩電腦20,135張）+華誠創投5,898=34,710/69,745股本=49.77％，
2、光圈效應：
以點概面效應屬股市心理學，指當投資人對華碩的某種企業特徵形成好的印象後，他還傾向於據此推論該集團其他子公司的特徵，如果認知對象被標明是好的，他就會被好的光圈籠罩著，並被賦予一切好的品質，
3、集團持股最好高於50％，較容易飆倍，2*2-1=賺3倍，
二、廣達董事長林百里：
生產標準化、自動化及AI化後，哪邊有效益，就到哪裡生產，台積電在美生產是必然的，
對供應鏈而言，哪裡最有經濟效益，就在哪裡投資，例如
廣達消費性產品會在低價市場設廠，但是像雲端伺服器或人工智慧（AI）產品因為價格較高，則在全球各地布局，包括美國、歐洲、中國大陸、台灣等地，全球供應是廣達的戰略，
當生產變得碎片化，就要找最好的地點、最好的供應模式，台積電因為做美國廠商的生意，在美國生產是必然的，
要點（4）：這家公司有没有高人一等的銷售組織？
在這個競争激烈的年代，即使公司的產品或服務十分出色，但如果不善於行銷，銷路终有級限，
……由於銷售努力没有那麼容易公式化，許多投資人並未加以正視，可是决定投資是否真有價值時，
它是一個基本要素，….. 一公司如要長期稳定成長，强大的銷售人力不可或缺，
疫情：
個人今年上海機票都改到明年，台灣招人可能需要時間？
原因：
北京市政府周日（3月15日）宣佈，所有從境外抵達北京的旅客一律需要被集中隔離14天，並且需要自費，三天前，上海市亦宣佈對來自多個重點國家的旅客實行居家或集中隔離，
一家公司間接透過轉投資現金增資大陸孫公司後，
是幾個月之後這家孫公司營收會開始上來???
因為力智透過轉投資現金增資大陸孫公司達1.5億新台幣
是原本投資這家大陸孫公司金額的近10倍(詳公開說明書)
增資完這家大陸孫公司營收最快不知何時上來???
(大陸孫公司名為龍騰力群科技開發(深圳)有限公司)
謝謝您
當力智108年前3季獲利僅23992千元/69746股本=0.344元時（不利消息），
出現不利消息時：
力智未上市成交價42元（相對低價），股價不再下跌，當下本益比91倍，
0.344元不會影響雷洛的持股信心，其他持股人，我不清楚，
1、力智個股的期望值往上，趨穩，
2、世界經濟的期望值往下，趨衰，
2-1、世界各國都在印鈔票（剛性泡沫），
3、投資人的反射動作，無法預料，個人看法，
注釋：
多空有2個窄門，
10％的人，會人少時先走，
90％的人，會擠著走，
力智1月到4月的EPS已經賺贏去年了.
第二季會更上一層樓，因為毛利和業績都可能會更好、
雷洛實戰：
這個就是期望值，往上，
「後來」華碩（2357）每季財報，有顯示力智賺52881千元，
一、成長股特徵：
獲利增長及本益比同時提高，
二、力智1Q有這個現象，希望持續下去，
Ⅰ、獲利5288萬（第1季）＞4793萬（108年第4季），
Ⅱ、累計營收797414（第1季）＜累計營收858378（108年第4季），代表第1季毛利提高，
1.事實發生日:109/03/31
2.發生緣由:為擴展本公司之大陸轉投資公司龍騰力群科技開發(深圳)有限公司之未來營
運發展需要，該公司擬辦理公司更名及現金增資。
3.因應措施:
(1)上述增資金額擬以美金伍佰萬元為上限，並100% 由本公司透過增資香港子公司
UPI-SEMICONDUCTOR CORPORATION (HK) LIMITED後，再全數轉增資至大陸龍騰力群科技
開發(深圳)有限公司。
(2)本案經董事會決議通過後，提請授權董事長於增資金額之限額內全權處理相關事宜。
4.其他應敘明事項:無。
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估109年7月開始,營收會慢慢上來.