未上市  

　　全球人壽從ESG落實愛與責任的公司理念，也為因應綠色金融行動方案與環境永續，自2019年開始自主編製報告書，今年度更呼應「公司治理3.0」及「綠色金融行動方案2.0」政策，將報告書正式更名，為全球人壽首份「企業永續報告書」，並揭露於官網企業永續專區。因應數位化趨勢，報告書以有趣的互動式體驗，親民闡述永續理念，展現公司亮點績效。

　　全球人壽2021「企業永續報告書」接軌國際，編製遵循國際準則GRI準則，揭露內容經獨立第三方確信；自主提升規格，將「氣候相關財務揭露（TCFD）」、「永續會計準則（SASB）」及「永續保險原則（PSI）」納入，內容完整涵蓋「永續治理」、「客戶關懷」、「友善職場」、「幸福社會」及「環境保護」五大永續發展藍圖，並回應國際趨勢落實14項聯合國永續發展目標（SDGs），闡述公司在環境（Environment）、社會（Social）、治理（Governance）永續發展的績效及理念作為。

　　全球人壽將企業永續發展融入經營模式，積極響應政府的綠色金融行動方案，實踐綠色金融永續，相關投資項目累計逾60億元，並鼓勵保戶開通線上智能服務，成長率近30％。同時致力成為「幸福企業」。建構性別平等、多元包容的友善職場，其中女性主管職占比為46％，打造健康運動職場，更連續三屆榮獲教育部「運動企業認證」。

　　全球人壽副董事長林文惠表示，近兩年新冠肺炎疫情、氣候變遷對世界各地造成莫大衝擊，彰顯人類作為與大自然環境息息相關，我們相信落實ESG，守護世界萬物的愛，是每一個人的責任，而全球人壽推己及人，發揮企業責任最大價值，與永續共存，全球人壽將愛與責任轉化為體育發展、協助教育成長及落實公益耕耘的力量，全球不只認養，還透過農學體驗陪伴教育，讓愛與責任的信念，傳遞下一代；透過綠色產品的義賣，讓更多家庭享用無毒又健康的農產品，同時也能幫助失依兒少，成為善循環的起點，為臺灣挹注更多幸福能量。<摘錄工商>