未上市  

時值畢業季，全球人壽第6屆MA（內勤儲備主管）招募說明會也將展開，總公司的徵才說明會預計4月12日於企業總部舉辦。

凡積極、正向、創新、高度企圖心、抗壓性及協調能力佳、中英文溝通流利者，都是全球MA計畫要找的人。

全球人壽人資長陳幸琦表示，全球人壽在金融科技浪潮下，積極進行保險科技轉型，重視多元部門均衡發展，延攬各類專業人才加入組織，透過MA計畫、實習生計畫及ATCC大賽（全國大專院校商業個案大賽），促進組織年輕化，將新一代思維和創意帶入全球。

今年MA招募邁入第6屆，為持續迎戰保險科技，優化人才池，將網羅屬跨領域的創意類型人才。

全球人壽MA計劃為期18個月，除基礎培訓課程，建立保險專業知識、熟悉商品，各部門主管也會擔任講師，了解部門運作情形與核心知識；並透過部門工作輪調、參與跨部門專案計劃、各種職能訓練及取得證照，有機會與董事長、副董事長、總經理等高階主管共事，參與高階主管或功能性委員會會議，最後依評鑑結果、個人志願及公司組織需求派任。

全球人壽秉持「因為愛，責任在」的品牌理念，打造幸福感，良好的職場環境與工作氛圍。MA招募申請期間自即日起至4月13日止，可至全球人壽官網「人才招募」專區中的「2020內勤儲備主管招募」專區查詢（https://www.transglobe.com.tw/recruit.html）。

<摘錄經濟>