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　　秉持「以人為本 幸福企業」為企業重要營運理念的全球人壽，多年來致力於打造工作生活平衡、友善家庭的職場環境，因此獲勞動部108年國家職業安全衛生獎「勞動健康特別獎」肯定，是國家職業安全衛生獎設立以來，首家獲獎的保險公司。昨（2）日全球人壽董事長彭騰德出席頒獎典禮，將持續從各面向打造「有感」的幸福職場，照顧同仁像是照顧家人，讓同仁在全心衝刺目標的路上，也能感受到公司溫暖的後援與陪伴。

　　全球人壽董事長彭騰德表示，感謝勞動部給予全球人壽國家級肯定，2019年是全球人壽邁入第25個年頭，剛接下董事長一職時，就期許自己所帶領的公司是「以人為本的幸福企業」。為了成為幸福企業，跟主管們進行多次溝通與討論，幫助同仁在優質環境下工作感到幸福，如此才能對客戶做出最好服務。近幾年經營管理階層提報給董事會的營運策略，其中一項一定是「以人為本 幸福企業」，推動政策的決心，永遠不會改變。

　　全球人壽近年各種綜合指標表現亮眼，公司組織日益茁壯，並訂定「職業安全衛生與健康促進政策」，致力打造工作生活平衡、推動職場健康的友善環境，因此獲勞動部青睞，作為108年度工作生活平衡輔導及推廣計畫之觀摩企業。並獲衛生福利部績優健康職場健康啟動「活力躍動獎」及教育部體育署「2018運動企業認證」。

　　彭騰德強調，全球人壽視同仁如同自己家人，相信同仁有感幸福能提升客戶滿意度，進而為公司創新績效，未來仍將持續精進健康促進相關作為，積極協助同仁工作與生活平衡，成為「以人為本 幸福企業」的典範標竿。<摘錄經濟>