未上市  

　　「幸福企業」不再只是求職市場指標，向來視照顧與關懷同仁為最重要使命之一的全球人壽人資長陳幸琦表示，重視家庭價值，是打造幸福企業的根本，多年來全球人壽秉持對同仁們的「愛與責任」，積極打造工作生活平衡、友善家庭的職場環境，了解同仁需求並給予協助，今年暑期更獨創推出同仁親子夏令營活動，打造同仁與小朋友們最幸福的暑假，逐步落實全球人壽「以人為本，幸福企業」的理念。

　　全球人壽今夏的夏令營主要招收對象為幼稚園大班至國小六年級的內勤同仁子女，並優先甄選喜歡孩子及具有幼教資格的同仁子女擔任助教，也能確保夏令營孩童們的安全，創造有托兒需求的同仁、有暑期實習需求的同仁子女及同仁的三贏。也貼心考量同仁及孩童們的需求，規劃出單周、雙周、單月及雙月課程，於暑假期間配合同仁上班時間，上班就能帶孩子到夏令營空間活動，下班後帶孩子一起回家吃晚餐，打造同仁親子一起上下班的溫馨時光，落實「因為愛責任在」的品牌核心精神。<摘錄工商>