未上市  

　　承接國華人壽後，全球人壽業務面持續展現加分效果。據統計，全球人壽2014年直營業務通路，初年度實收保費(FYP)成長42.6％，新契約年繳化保費(APE)也成長42.3％，而且在個人表現方面，有167位業務員去年達成MDRT資格，擠身保險界的百萬圓桌會員。

　　承受國華人壽，讓全球人壽直營通路員工由原本的600名躍升至近3,500名，未來目標則是希望三年後，可再擴增至5,000∼6,000名，讓保費收入有機會繼續成長。

　　全球人壽表示，目前直營業務通路除了原本既有單位，還有加入前國華人壽團隊，在此組織架構下，讓整個業務部隊特色更多元，像原本既有單位強調以需求分析為主，而前國華人壽團隊則訴求保戶服務，與保護建立良好互動關係。

　　全球人壽認為，現有組織架構若持續配合，今年初年度等化保費收入有機會突破百億元，較去年成長15％。以壽險業界入會業績門檻最高的MDRT(又稱「百萬圓桌協會」)來說，全球人壽指出，去年有167人達成，其中更包括7位COT(3倍MDRT資格)，以及1位TOT(6倍MDRT資格)。

　　全球人壽強調，截至去年底，公司總資產已超過7,000億餘元，風險資本適足比率也維持在300％以上，均達成預期目標，今年期許號召更多的年輕人加入，完成組織發展目標。<摘錄工商>