提到昇恆昌,許多人想到是機場內免稅商店,其實除了免稅服務外,昇恆昌也開創出台灣企業獨一無二的全員志工文化,多次獲得國內外公益獎項。
昇恆昌免稅商店創辦人暨董事長江松樺年少時從嘉義北上當學徒,18歲時用自己省吃儉用與標會存下的3萬元創業,一步一腳印打造出昇恆昌免稅商店如今規模。
江松樺事業有成後,不忘回饋社會,不僅成立以他父親為名的「永瑞慈善事業基金會」、推動文化教育的「江許?文教基金會」,以及提升台灣觀光旅遊發展為宗旨的「昇恆昌基金會」,實踐企業社會責任用心有目共睹。江松樺更自挑腰包購買經典書籍《弟子規》給每一位新進員工,希望鼓勵員工們落實中華傳統文化中「推己及人」、「無私」、「泛愛眾、而親仁」的美德,希望建立以人為本、社會公益為導向的企業文化,也在台灣企業中獨樹一格。
他也在公益以身作則,與員工共同做志工,從鄰里基層做起的弱勢關懷、急難救助,甚至是重大災難救助、國際援助等,都可見到昇恆昌志工投入身影。
昇恆昌志工運用自己的專長參與公益活動,光是今年就舉辦超過170場志工活動,昇恆昌表示,例如資訊部門的同仁,就利用自身的資訊專長,教導弱勢兒童使用電腦。昇恆昌的全員志工文化也成為最為人津津樂道的企業特色之一。
江松樺說,昇恆昌成立近20年,期間經歷國內外等重大危難事件,即使營運績效下滑,也堅持不減薪、不裁員,和員工們挺過難關;他也感謝員工們願意投入公益,成為企業的眼睛與耳朵,使昇恆昌公益觸角能深入偏鄉。<摘錄經濟>