未上市  

我是X file, (真無聊) 他寫的很清楚，只是每個人程度不一，理解能力還有抗壓不一，所以產生不同想法不同意見，合則來，不合則去，實在無須與小孩子一般見識，大家好好關注公司業績才是。

上次網友說到薪資延發，我馬上詢問公司，因為已步入好轉階段，沒有延發。 另有網友提到外購晶體，好久以前我看到想笑，但不想回應，因為這是股東才會知道的事，去年收到投資報告書上就有寫到，因內陸電價便宜等因素。 網友提到35公斤級都做不好，怎麼做100公斤級，我想如果鐘董看到，肯定大笑！

上次我發佈邀請大家前往股東會，6/30我個人當天有參與，媽媽、婆婆、伯伯居多，我與另一漂亮女孩是少數年輕代表。

股東會上很多很正面的消息，但經過多日，我觀察好像沒有知情者，也或許知情者在潛水。 如果我口袋深，我就不會留言了，靜靜地收購才是玩股票的真理。 股東們，股東會的詳情請自行找朋友或等報告書吧！

股東會後我也潛水多日，根本不想發言，因為我不跟心胸狹窄的孩子一般見識，那是沒用的，今日留言，主因看到(真無聊及stranger) 正面發言，我挺他們為了一個理。

我也一樣，不用期待我會馬上留言，因為網路語言看看就好，認真就輸了。

最後一句，股票是給大人玩的，口袋不深的小朋友要學習的還很多。

討論區是開放平台，只要是陳述事實，不惡意攻擊，或誇大不實，提供錯誤訊息，讓投資人做出錯誤判斷。誰都可發言討論。

人說走過必留下痕跡，我只是幫大家整理離職員工所發表的內容，加以檢驗，是真是假是善，還是惡，做個分析討論。

1.公司發不出薪水，即將倒閉，事實過去只是薪水延遲，2年過去了，公司也運作正常。（無言）你說你是公司股東，難道你希望你投資的股票變壁紙嗎，何況不是事實。

2.公司連檢測儀器設備都沒有，怎做出好產品，事實是，公司為了節省支出，用承租的，公司替我們股東省錢有什麼不對嗎，儀器設備少則數十萬，多則百萬，（無言）你覺得晶禾做錯嗎，我公司連影印機都用租的。

3.主管竊取員工技術，（無言）你不覺得很好笑，員工領取公司薪水，上班做事，這很正常，有必要這樣鬧嗎？

4.有人討論說去年晶禾公司業績有成長、穫利，離職員工馬上回應，是做假帳出來的，還牽拖很多公司財報，也可以做假出來的。事實上，如果財報都可以藉假做成真的，叫他出來開設公司好了，每年eps都做到每股賺5元好了，我第一個去投資他，（無言）你覺得這離職員工是善意還是別有用心。

5.公司都外購晶體，然後轉賣，你不覺得更好笑嗎，只要能替公司賺錢，這有什麼不好的，你也要有本領，買低賣高啊，（無言）很多公司本業不賺錢，都靠匯率或賣地賺錢，你有聽說有人有意見嗎。

（無言）我能理解你因看了晶禾投資企劃書，高價買了而套牢的心情，如果我是你，我只會檢討自己當時怎會買，看了幾張寫得天花亂墜的投資報告書，就花那麼多錢去買。我抽屜有一堆投資企劃書，每份也是說馬上要上市櫃，獲利數倍，如果我都買了，也如他們說的穫利數倍或更多，那我可能比鴻海郭董更有錢了，但你說有可能嗎？

寫了這麼多你看得懂嗎，我發現你理解能力有點差，好壞分不清，

上回說新公司成立前三年，問題會很多，意思是儘量不要投資新成立公司，風險很大，你竟然說我幫晶禾說話，真的很（無言）啊。

還有你既然是公司股東，這些離職員工，不懷好意，違背事實攻擊晶禾，你還在幫他們說話，試想如果我是投資人、及廠商客戶，看到離職員工說，晶禾快倒閉了，還敢買晶禾股票嗎，或買晶禾產品嗎？

如果事實也就算了，問題是這麼久了，不但沒倒閉，業績還一直成長。

難道你希望你的股票變壁紙嗎？

還有我描述的男女情侶關係，很爛沒品的是指（離職員工）也就是男方，做人要有品德啊，這個你也看不懂。（頭痛）哈哈

（無言）如果你覺得那些離職員工，嘲諷晶禾股價6-9元都賣不出去是真的，你也擔心會變壁紙，那你就上網掛賣單好了，我馬上跟你買。當做做功德。哈哈！

寫了這麼多，也這麼白，如你還看不懂，我也沒輒，那就當做給有緣人看好了。

還有以後我不回應了，再回應我就像那些離職員工一樣了，沒格。沒完沒了！

公司經營如何那是公司自己要去承擔的,沒必要在這邊講博取同情,沒本事就不要創立公司,投資者又不是像損錢給慈濟那樣做功德,捐錢買晶禾的股票,本來就是投資要求有獲利,這本來就是很實際的問題,誰的投資不要求報酬率,公司經營多辛苦接不到單,技術不至位,客戶不知在哪,若真是這樣的公司真的要早點收一收不要再繼續害無知的投資者了,若因這些人的真實陳述,不也是功德一件幫助到很多投資者免當冤大頭!不是嗎?

像台積、鴻海會有員工出來爆料公司產品不佳或遲發員工薪資的事嗎?就是有人家才會講.員工不會講嗎?跟親朋好友討論或在FB發表,不會傳出去嗎?若無這些狀況人家也不會說,真不知無聊大有什麼看不出去的.你有買晶禾的股票嗎?若有你買就不會這樣不平了.

好笑的是拿男女朋友分手來做比喻,怎不說也許這個男的真的很爛,所以人說會說.更好笑的是說什麼晶禾若發展不好是由老板跟股東承擔後果,講這句話有沒有腦子,當初買晶禾的股票錢誰要退我,是變璧紙,你要退錢給我嗎?用點腦子再發言吧,沒頭沒腦的!

但沒有一家公司像晶禾離職員工那樣奇怪，樣樣爆，主管與下屬相處不睦、爆，檢測設備用租或不買也爆，薪資延遲不發更大爆。

大家都知道，任何一家公司、或店家成立前三年是最辛苦皆段，資金不足、技術不到位、客戶不知在那，每天都在燒錢，很辛苦，撐不過，關門說再見，比比皆是。

看看2年前至今離職員工發表內容，

1.說公司資金燒光，發不出薪水，公司將倒閉，2年過去了，公司也好端端在運作，也沒減資。

2.主管竊取員工技術，內心超不爽，（不論真假）在很多公司文化

許多爛主管的確是這樣，功勞自己攬，過失推給下屬，這很普遍

，只能怪自己倒楣，碰到爛主管。何況這家公司在你們眼中只是爛公司，爛公司有再好的技術也做不出好產品，有什麼好生氣的。

3.很多小店點菜機系統都用租的，我們公司連影印機都用租的，晶禾的檢測儀器設備，為了節省支出用租而沒有買，不曉得有什麼不對，可以租的當然要用租阿，這你們也有意見，網路也能吵個好幾天，天阿什麼員工阿。

人說好聚，好散，不是每個工作都如意，不適合就換個適合自己磁場

相近的工作，這樣才愉快。

我判斷，你們在晶禾上班，晶禾應該沒欠你們薪資。薪水應該都有領到

，如果沒有領到，依照你們個性，決不會善罷甘休，一定鬧到勞工局去，大家皆知了。

既然都不相欠，人也離開了，與晶禾也不相干了，把心思及技術放到新公司去吧，有才華的人到那都會有發展。

如以後晶禾有發展就祝福他們吧，也可以很驕傲的跟朋友說，他們竊取我的技術，才走上規道的，這也很有成就感阿。

如果晶禾發展不好，就慶幸自己有眼光，離開得早，就由老闆及股東們承擔後果吧，不用你們操心。

感覺你們就像分手的情侶，非常不干心，拼命的說前女友的不是，揭前女友的蒼疤，這樣只會讓人覺得，沒水準，很沒品。

1.您的口袋深淺？

2.該類股是目前當紅或有未來性的類票？

3.公司的研發專利及技術？

4.是否有富爸爸加持（股東團隊）？

5.要做短線或長線投資？

6.最好有某某公司主動要求，以資金（或技術）達到入股的實例。

一下版上的投資人大大，公司的真實情況，當然錢難賺，自己最不希望投資沒有收穫囉，我想投

資人看到就會注意一下自己的投資方向，是否繼續投資當然我不能左右囉！而後來情緒上的發表

被謀些人所激怒，才會有這些失態的言論。在此先跟各位大大說聲抱歉，希望各位大大見諒，多

包容，謝謝。

至於選擇離開，當然是思考後覺得這樣比較好才離開的囉！多謝您的忠諫，感恩，您在相同產業

發展，依現在市場需求來看，這幾年應該會不錯，前提是有實力基礎的公司，祝你我都順心，鴻達！

也預祝各位大大財源滾滾來！

還是來交差了事就拍拍屁股走人?

前幾年也看到滿多公司在賣長晶爐

為何都收光了?不敢保證良率嗎?賣機台最主要不是就良率的保證

都說外行看熱鬧 內行看門道

這間公司最主要的部份是什麼

之前是由誰掌控 為何會搞得公司人員走光

但就小道消息來源指出，這兩年從爛主管底下出走的下屬，一個是哥們，另一個阿諛奉承，說到獻策，則反倒令人玩味...

姑且不論真假，一間公司的成敗需上下一心，Sapphire g兄的出走對雙方都是好事一樁∼∼∼

花錢買技轉，外國人都親自來教過了，技轉也完成了，還有長不好的資格?

你當長晶像拉屎一樣容易啊！真是有如小天使般天真無邪……

這件事從他以上的高階主管到老闆，跟本沒人知道，如果你是大老闆，是要留什麼鬼幫你，

每個人在公司工作，無非是希望自己的好表現，能發揮作用而得到重視，爭取好的績效，而賺取

應得的報酬，難道不是嗎？結果你的付出卻都成為別人的績效時，你還會想默默的付出?

當我做慈濟的喔！如果你是大老闆，那你真的有辦法都留下對的人?除非安排眼線在基層！

是描述的不夠清楚還是閣下不懂字義?在大老闆面前都會說自己是最棒的來取寵，而自己本身

技術不足的情況下，有人會掀自己的底說他比我厲害?講明白點，大老闆現在的印象裡，就只

有他有技術，但老闆們懂嗎？難到張忠謀，郭台銘他們會產線裡的東西?

如果你的建議有效..我想大老闆一定全力留你下來幫忙...(如果我是老闆的話，我會這樣做)

但是好像沒有...是你的建議沒有用.. 還是?????

蘋果的大餅，這公司就是跟著光環的庇佑而已，並非前鋒之一，這一顆蘋果，連皮都吃不到。綜合以下幾點給各位作參考：

1.公司目前已定位成設備與技術顧問公司，蘋果合作對像為GT。

2.股價要炒高，成品應該要大發新聞稿,但是發出的新聞都是計畫與前景，沒強調出公司領先的優勢在哪。

3.若轉型為量產，場地不足，設備不足，技術不足，資金你們會投所以應該充足，建構一條穩定產線最快也要一年。

4.以公司目前情況，無法送樣搶單，若有單的話，拿什麼交貨，藍寶石訂單沒有人下幾十片幾百片的。

5.單尺寸而言，技術與業界落差太大。

至於各位股東無法進入產線看到實際情況，因為列為公司發展之機密，閒雜人等無法進入。

是否以訛傳訛，望您好好證實，也祝您賺大錢。

供不應求，時間影響多長呢?面板品質與LED要求不同，生長時間。這是可以克服的，全球幾家龍頭廠，不是買晶棒來轉賣的。

股東會將至,建議於會中提出

與其猜疑或以訛傳訛,

都是不智的舉動,也許會錯失一個投資獲利的好機會

在此平台情緒性的發言或未經證實的陳述

傷害了公司的形象也不能為公司帶來正面的助益

我想,身為一個公司高層人員,

在決定任何營運上的方針時

絶對會以公司最大利益的前提下進行

這個產業未來的前景甚好

蘋果推藍寶石面板手機是勢在必行

只是什麼時候導入已,

一旦導入,全球藍寶石材料將出現供不應求

6/30的股東會,可以去了解一下公司未來的發展

公司高層說要做世界第一大，夠猛吧！

這個目標我看先把台灣本土的長晶廠幹掉再來說吧！

都還在外購晶體來做加工，說什麼大話嘛！

真是有夢最美啊……

高層覺定這樣做之前，都沒想過不如回頭來盯緊公司內部的長晶部門，

長晶部門主管技術練了那麼久還要靠運氣來長都不慚愧?

自己作業的部分，品質好壞都搞不清楚狀況，還自誇，如何進步?

這樣賣出的設備不會有問題嗎?

原來公司的經營模式是這樣子搞的

帳面數字漂亮又如何?期望的是公司能穏健札實經營

而不是做些投機的行為而創造公司美好的假像

股東會時不會像當初的營運計劃書一樣吧

感覺很美好！

那這家公司根本沒機會…更別說年年虧損

我記得虧損 很多 賬面應該很難看

根本有問題 35都做不好…還一直說要做100

癡人說夢……

”去年獲利見紅”樓下股東的發言其公正誠信？數字不錯？是怎麼回事應該都心知肚名吧！

希望不是因應月底的股東會而讓帳面數字好看.

真如樓下這位大大所言,一切交由公司業績決定!

即然賺錢,是否能讓小股東有些利多,

畢竟承前掛賣的確是無人承接

也是不爭的事實,更嚇壞手中持股人

1. 去年獲利見紅，數字不錯。

2. 今年董監事改選。

3. 長晶機台改第二代出貨。

4. 因應產能，積極找尋新長晶師傅！

5. 側面了解，長晶機台缺口不小。

6. 小心打擊面，打擊信心面，超低價收購。

7. 上市公司也不會主動公佈客戶群，何況是非上市櫃公司，所以公司不會主動公佈。

8. 我是股東，對於公司流言流語，我只能說，一切由業績決定一切。