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壽險公司為拚年輕形象，近期紛紛舉辦青年暑期活動，參加暑期

研習營的學生不僅有機會拿到獎學金，還有機會免費出國研習，

日後到保險公司應徵工作還有加分的機會，增加未來踏入職場的

競爭力。

一位壽險主管指出，壽險公司舉辦青年活動，除追求公司年輕化

，過去也多與徵員活動結合。但現在這種情況降低，代之而起的

是以提升公司形象為目的。

包括國泰、新光、南山、全球和國華等壽險公司在暑假期均舉辦

不同形式的學生研習營。國泰、新光、國華等以教授學生保險、

金融專業知識為主，輔以潛能開發課程；南山、全球等外商壽險

公司則以開發學生潛能、尋找人生方向為主。

新光人壽表示，該公司的保險探索營課程從保險概念初體驗開始

，以專題演講、講座等方式，讓學生更了解保險業經營，並增加

探索教育活動、個人學習風格探索與潛能開發、人際關係與溝通

技巧等活動。新光人壽總經理潘柏錚表示，參加過新光保險探索

營者，日後到新壽面試可加分。

南山人壽今年的暑假分為三種營隊，包括青年領袖媒體研習營、

菁英營和活力營隊。媒體研習營、活力營隊的課程相似，媒體研

習營今年邀請作家劉軒、唱片製作人王治平、導演鈕承澤、音樂

才子吳克群等分享創作的心路歷程，鼓勵青年學子勇於開發自己

的潛力，同時設計「領袖舞台」活動，獲勝團隊最高可獲得6萬

元獎學金。

較特別的是青年領袖菁英營，內容包括名人對談、英文簡報技巧

、公益參訪和談判技巧等課程，表現優異的學生可獲得由南山人

壽贊助五天四夜北京學習之旅。

全球人壽舉辦的「未來領袖菁英養成學苑」已經舉辦十屆，以社

會成功人士專題演講為主，今年再度吸引2,000名學生參加。

國華人壽的「精彩人生體驗營」，對象以該公司建教合作的大專

院校為主，內容包括理財課程還有現金流等體驗活動。國華人壽

司今年暑假期間還舉辦「徵選校園莎士比亞」企業簡介影片比賽

，首創國內以學生作品拍攝企業簡介，首獎學生可獲獎金8萬元，

同時獲得行銷部門面試優先權。

<摘錄經濟>