未上市  

證券單位四天王 動向受矚目 吳榮義：企圖心強烈 呂東英：招商

超賣力 朱富春：具備國際觀 葉景成：藍綠人脈廣

政黨輪替，推動資本市場「四合一」重大政策的四大證券單位高

層人事，是否會隨內閣改組而異動，證券界「四大天王」動向備

受市場關注。

證交所董事長吳榮義曾擔任謝長廷閣揆任內的副手，市場質疑他去

年7月就任，是為總統大選「政策輔選」；但吳榮義十個月來積極

奔走海內外，展現推動資本市場的企圖心和拚勁，贏得證交所員

工及市場的敬重，改變對他「政治任命」的刻板印象。

證交所高層主管表示，吳榮義對外招商，爭取台商「鮭魚回流」

、對內鼓勵企業上市，策略的靈活度和積極性是歷年董事長之最

，讓證交所正面形象的國際曝光率大增。

不過，吳榮義被貼上「親綠」標籤，會不會如當年「金融才子」

陳在證交所董事長任內雖有極高的市場聲譽，因被貼上「藍骨」

標籤一樣，在政黨輪替後去職；或如新總統馬英九標榜「用人唯

才德考量」繼續留任，考驗新政府的用人哲學。

櫃買中心董事長呂東英任金管會副主委時，因對前金檢局長李進

誠的「集體背書」，形象受到傷害；但轉任現職後發揮「硬漢」

個性，親率海內外招商，致力推動店頭市場和吳榮義「競爭激烈

」，是「兄弟爬山，各自努力」。

集保結算所董事長朱富春有客家人的「苦幹」精神，默默作事不

爭功的穩重個性，讓他早年在證交所從冷衙門的經研室主管，一

路被拔擢到總經理，成為證交所「空降文化」中第一個「內升」

的總經理。

台大經研所碩士的朱富春具國際觀，證交所主管說，朱富春在總

經理任內極力推動「跨國聯盟」，曾建議主管機關由證交所購買

新加坡交易所部分股權進行策略聯盟，可惜當時的時空背景未能

捷足先登；但近年國際策略聯盟熱潮印證朱富春的前瞻性。

期交所董事長葉景成被視為「投資專家」，對「人」的投資特別

精準，使得他在藍綠間擁有廣大人脈，每當證券高層有異動傳聞

，市場一定視他為「高升」人選；此次政黨輪替，他再度成為焦

點。

葉景成的管理風評兩極化，親近的高層主管認為他行事認真、要

求的標準很高；但員工認為他太過嚴苛，形塑「周一上班恐懼症

」的企業文化。

<摘錄經濟D2版>