未上市  

台灣期貨交易所完成第一批業務培訓人才共計五十人，由期貨商各自

面試挑選合適的營業員，已有二十人轉赴業界工作。

負責規劃並執行此專案的期交所副總朱士廷指出，為了建立期貨市場

的基礎工程，二個月前期交所已開始培訓業務人才和交易人才，由期

交所出錢，讓種子人員進行為期一個月或五十天的課程訓練，再讓期

貨商自己挑選人才。

朱士廷說，期貨業資本額低、經營不容易，以績效掛帥，多半忽略了

培養人才的重要性；由期交所出面，又可邀請到國際級的名師來教授

，讓培訓人才力量化整為零。　以往很多人批評期交所越來越肥、期

貨業者卻越作越瘦，某種程度來說，期交所也把獲利以好的方式回饋

市場，兼顧了活絡市場的目的。

<摘錄工商B5版>