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台糖、中船、台水績效獎金 較去年減少

去年年終獎金普遍維持高檔的國營事業,今年出現「幾家歡樂幾家愁

」的景況,目前已確定可領到最高四.六個月年終獎金(含考核獎金

與績效獎金)的單位只有中油、唐榮,而中船、台糖與台水的績效獎

金則分別縮水○.三七至○.九四個月,漢翔,則因國際航太產業景

氣下滑,已確定連續第二年領不到績效獎金。

經濟部官員表示,國營事業年終獎金可分為考核獎金與績效獎金兩部

分,一般來說,只要獲經濟部、行政院等上級機構核定為甲等的單位

,便可給予員工平均二個月的考核獎金。在考核評比上,已確定中油

、唐榮與中船獲得甲等,旗下員工可以領到平均兩個月的考核獎金。

其他如台電、台水、台糖與漢翔,則分別因水、電價格無法反映成本

上升,以及三十五號公報實施,須提列資產重估損失的衝擊等,能否

獲核甲等還有爭議。至於績效獎金方面,台電、中油因獲利維持在百

億元左右,已獲准核發二.六個月以上的績效獎金;唐榮則因營收獲

利佳,也爭取到二.六個月的績效獎金。

反觀台糖、中船、台水績效獎金卻因獲利表現或員工貢獻不如預期,

審計部核定的績效獎金皆較去年減少,台糖與中船今年僅獲核准○.

九個月績效獎金,分別較去年減少○.三七個月與○.三個月。仍為

上一年績效獎金提出申覆案的台水,今年績效僅○.○六個月,較去

年估算的○.八至一個月間更少。

<摘錄工商A11版>

2006/1/19【新系統財務計畫不被銀行接受 台糖有意取代
2006/1/18【新仇舊恨 義美告台糖違反公平法
2006/1/12【售春節禮盒 台糖台鹽全員動起來
2006/1/2【台糖、中船、台水績效獎金 較去年減少】
2005/12/27【台糖總部南遷 親近資源是利多
2005/12/22【角逐越台糖業董座 台糖槓上義美
2005/12/15【台糖八大事業 明年至少六賺二賠
2005/12/15【台糖量販店賠最慘 全怪家數不夠多
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2005/12/15【本業年年虧 台糖靠賣土地過活
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2005/12/8【台糖再漲糖價
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