台積電成立至今十八年,一直在轉投資策略上相當謹慎,由於公司經
營理念開宗明義就訂下「專注本業」的綱領,在半導體上下游的直接
轉投資屈指可數。除了同為晶圓製造的世界先進外,台積電曾經直接
投資鑫成科技、台灣光罩、台灣信越半導體等公司,但都純屬投資,
甚少調撥公司資源至轉投資公司。只有創意電子與采鈺科技,是台積
電出錢又出人的非本業轉投資。
在轉投資考量上極度潔癖的台積電,二年前與豪威成立采鈺科技時,
部份業界人士一時看不明白,如此與特定客戶緊密結盟,是否過於獨
厚單一客戶?台積電當時回應,是為滿足客戶需求而進行的策略結盟
。兩年之後檢視采鈺經營成果,它是台積電歷年來第一家「一開門就
賺錢」的轉投資。同樣是台積電移轉資源的轉投資,但因商業模式的
差異,創意電子是在台積電入主後三年,才真正轉虧為盈。
其實,就台積電內部資源分配而言,這類將部門移出的轉投資模式,
是員工樂於期待的趨勢。
采鈺目前股本尚小,但獲利表現不俗,相關員工轉職意願頗高。不過
回想這類切割各事業部為單一公司的模式,近十年來聯電早已複製多
次,發展成功的衍生公司還可成為母公司的「提款機」。以台積電的
營收規模,采鈺要成為「提款機」恐怕不易,但就激勵員工及服務客
戶的角度觀之,則已大有成效,也為台積電這十幾年來自視甚高的轉
投資策略,帶來幾分「落入凡間」的在商言商。
<摘錄工商A3版>