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遠東SOGO董事長黃晴雯表示，遠東SOGO深耕永續逾十年，始終將ESG視為提升組織韌性的核心引擎。為呼應聯合國永續發展目標SDGs，並結合百貨經營型態，發展出獨特的「永續關鍵五力」作為發展主軸。其永續報告書參照GRI、SASB、TCFD、TNFD及ISO 26000社會責任指引等最高國際標準編撰，獲評為白金級，為百貨業界獲獎最高榮譽。
在內部營運上，遠東SOGO導入多項ISO管理系統，透過PDCA（規劃、執行、查核、行動）的循環流程持續改善，透過系統性整合，逐步提升組織永續韌性。黃晴雯強調，未來將持續以創新行動力，推動更透明的治理架構、更低碳的營運模式，以人為本的社會參與，與所有利害關係人攜手，共創永續生活的下一個里程碑。
面對全球氣候挑戰，遠東SOGO不僅是台灣首家響應TCFD、EP100、TNFD、SBT等國際倡議的百貨業者，更積極投入數位轉型，以科技提升能源使用效率。同時致力於推動綠色消費，擴大場域影響力，在節能管理、再生能源與減碳策略上成效卓著，而榮獲「氣候領袖獎」肯定。
在供應鏈管理上，遠東SOGO秉持「友善共好、以大帶小」理念，推動永續採購，更積極輔導供應商進行減碳轉型，因而拿下「永續供應鏈領袖獎」。而長年推動大型公益專案，如「耶誕心願」、「少年楷模徵選」、「永續飲食料理競賽」等而贏得「社會共融領袖獎」。 <摘錄工商>