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抓預算…採雙十原則
許多社會新鮮人在投保時,第一個疑問是「保險究竟該保多少?」公勝保經資深行銷總監李雁如表示,社會新鮮人可參考「保險雙十原則」,保障額度至少為年收入的十倍,保費支出則不超過年收入的十分之一為限。以年收入36萬元為例,壽險保額規劃為年薪的十倍,即360萬元,年繳保費不超過3.6萬元。

公勝財顧首席顧問謝惠瑛指出,雙十原則雖是保險規劃的參考法則之一,但新鮮人在實際規劃保險保障時,仍需依照個人財務以及收支狀況評估,根據自己能夠承擔的保險預算做最佳規劃,並隨著收入能力的增加以及家庭責任的改變,定期檢視自身保單是否符合當下的需求。

面對未來不確定性、醫療技術的進步等大環境改變因素,提早規劃保障,建構完善的保險規劃,才能在面臨疾病或意外事故,轉嫁風險,也給自己及家人一份安心的保障。

遠雄人壽指出,根據統計,年輕人偏好的理財工具以新台幣與外幣存款、台股、儲蓄型保險及ETF為主,但相較其他年齡層族群金融風險抵抗力又較顯為不足,建議社會新鮮人理財前應先建構基本保障。

賦予自己多一份責任感,同時掌握財務分配「631」法則,意即以不影響生活的預算配置,確認需求且時常關注所持有保障內容,防範被意外或疾病打亂原有的生活步調。

所謂「631」法則是指,將薪水依照「6:3:1」分配成三塊,其中,60%的薪水用在日常花費,30%的薪水用於儲蓄與理財,剩下的10%的薪水用在風險規劃上。   <摘錄經濟>

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