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業者表示，台灣半導體廠及OEM廠在這波不景氣並沒有縮減人力動 作，主要是因為國情及文化與美國廠商面臨的情況不盡相同。相較於 美國企業能以優越條件吸收全球人才到美國工作，台灣至今為止仍很 難吸引外國人才來台，加上半導體業人才一直處於供不應求情況，所 以除了敦泰等幾家個別公司有精簡人力動作，多數業者並沒有因為這 次的景氣下行就裁員或減薪。
包括台積電、聯電、聯發科等國內半導體廠為了因應此波低迷市況 ，人才招募的確未如上半年積極，凍結人事傳言雖然不斷，但實際上 只是縮小招募範圍並集中研發相關人才，且各事業部門若要增加人力 ，需要上報到各事業最高主管核示。
以台積電為例，人才招募並未停止，由於明年3奈米新增產能陸續 開出，且需要投入更多研發資源在2奈米製程，都需要更多人才加入 。
聯發科表示，目前招募人才計畫不變，仍希望廣納更多好手加入。 至於面板驅動IC市況雖然在下半年經歷景氣寒冬，但聯詠表示，公司 招募人才狀況並沒有改變，亦沒有裁員情況發生。
聯發科董事長蔡明介日前出席活動曾表示，對科技業來說人才很重 要，且現在人才數量確實比較不夠。業者認為，IC設計廠去年及今年 上半年賺的錢夠多，且最重要的就是研發人才，一旦人才不足，研發 新產品腳步便會放緩，因此除非是營運出現鉅額虧損且短期無法回復 情況，否則多數IC設計廠有足夠資金因應這波不景氣，下半年仍維持 招募人才腳步不變，包含面板驅動IC廠亦然。
儘管PC產業正面臨近三年來最冷寒冬，不過雙A品牌廠宏碁及華碩 、代工廠英業達及緯創等，皆未在此時裁減人力，反而仍持續招募人 才。
尤其針對目前正積極擴大業務或擴產的領域，例如華碩在商用PC領 域，緯創在台、墨、東南亞地區，以及英業達在AI、IoT、伺服器等 業務皆有多項的職缺高掛。
包括臻鼎、華通、燿華、精成科等PCB相關業者均表示沒有裁員計 劃、人才招募正常進行，載板廠南電及景碩也表示人才招募正常，且 產能還在擴充中，人力仍不足，但有部份PCB設備廠因應不景氣已停 止招募新人。<摘錄工商>