富邦人壽總經理陳俊伴表示,員工為企業最重要的資產,全方位提 升員工對職業安全衛生的認知與預防是企業的重大使命。透過專責業 務部門優化、改進員工作業流程外,富邦人壽亦積極推動職場安全衛 生四計畫、友善職場環境四措施,以慎重的態度將員工的健康視為主 管的職責,打造友善、健康的職場。
為全方位關懷員工身心健康,富邦人壽落實友善職場四措施,包含 :一、領先業界設置「單位健康促進主管」,透過公司各部室指派副 理級以上主管擔任健康促進主管,協助公司推動相關健康活動。二、 打造健身中心「Fubon Fitness Center」、員工幸福食堂及舒壓按摩 小站等,透過豐富、多元的設施,落實關心員工健康生活。三、提供 「心靈工坊」、「幸福會客室」多元的諮商管道,營造健康的支持性 環境。四、提供友善的雲端知識平台,如「員工照護網-We Care」 及「職安防護網」網站,給予員工全方位健康服務資訊,協助同仁重 視並掌握自己的健康。<摘錄工商>