去年全體上市公司(含外國第一上市)稅後獲利爆衝至4兆元,年 增逾七成,尤其半導體業及航運股獲利成長更可觀,對應於員工薪資 來說,員工都有好「薪」情,整體而言,上市公司員工薪資都有亮麗 的成長。
聯詠亞軍 聯發科探花
證交所統計,110年晶豪科及聯詠各以433.3萬元及401.8萬元,拿 下員工薪資中位數冠亞軍,其次才是IC設計龍頭聯發科,以399.2萬 元緊跟在後。晶豪科從109年的第6名一舉奪冠,聯詠及聯發科各維持 第2及第3名。護國神山台積電,員工薪資中位數185.1萬元,則落在 22名。
第4∼10名方面,矽創、鴻準、長榮、瑞昱等都在300萬元以上,聯 陽、致新及陽明等約各在240∼270萬元之間。109年第一名的鴻準被 4家半導體大廠超車,110年落到第5名。
其中,除了晶豪科年增達1.21倍之外,長榮134%的年增,飆向第 6高,其餘8家除了鴻準小增9%之外,其他都出現年增三成至1倍之間 。由於員工薪水中位數大躍進,才能躋身至前10高。
貨櫃三雄 薪情也不賴
受到關注的是,貨櫃三雄中,長榮及陽明都排名在前10高之列,萬 海雖未擠上前10高,但排第11名也算成績斐然,與中鋼及凌通等都在 200萬元以上。合計共有上述13家公司員工薪資中位數在200萬元之上 ,至於100萬元以上、200萬以下則有167家。
就員工薪資中位數排名成長來看,除了上述晶豪科及長榮都翻倍之 外,大成鋼翻1.77倍最多,另,四維航翻1.35倍、遠雄1.31倍以及中 電1.09倍。
證交所表示,期許上市公司於營運績效成長之際,亦應重視員工權 益、增進基層員工薪資待遇、促進勞資雙贏,俾落實公司治理及企業 社會責任。<摘錄工商>