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至於新任理事長人選，元大投信董事長劉宗聖也鬆口表示「有參選 意願」，市場預期由劉宗聖出線的機率甚高。
投信投顧公會理事長張錫在任內推動勞退自選方案不遺餘力，公會 認為財富管理市場日益蓬勃下，投信投顧業未來正面臨三大轉變新趨 勢，首先是2025年即將進入超高齡社會，民眾自主參與退休規劃的心 態產生變革，以及數位理財、普惠金融漸趨成熟與參與投資人年輕化 ，最後是ESG發展備受關注，台灣的財富管理市場出現新的微笑曲線 ，同時面臨世代翻轉與永續投資的重大改變。
隨著國內投信基金規模在去年12月創下歷史新高達到4兆9,554億元 ，同時，累計去年的投信基金規模淨增加亦超過4千億元，增幅達到 9.56％，張錫認為，勞退基金自選方案依舊是任內最需要極力繼續推 動的政策，也希望下屆理事長能繼續推動。
至於新任理事長人選，元大投信董事長劉宗聖22日也坦言「有參選 意願」，但最終還須視理事推選結果而定。
據了解，由於劉宗聖在投信業資歷豐富，加上在推動基金創新上頗 有建樹，也成功推升元大投信成為目前主被動基金的龍頭公司，對於 與國際接軌的基金產業發展也相當積極，因此預期應能獲得多數理事 認同，成功接下新任理事長一職。
張錫則說，能夠對推動國內基金產業有幫助，能夠持續壯大與延續 有利基金產業發展政策的人選都可望獲得支持，若再加上本身在投信 的資歷豐厚，或能在基金產品上帶領創新，都會是適合的人選。
據悉，目前尚未有其他人表達強烈的參選意願，預期若沒有意外， 劉宗聖可望獲得多數理事支持，7月1日新理事長就可望出爐。<摘錄工商>