汽車產業進入變革時代,不僅汽車本身科技快速進步,自駕與電動車相關趨勢確立,共享汽車發展也改變汽車產業經營形式,車廠對應趨勢改變也更加積極。和泰車除了汽車本業,投入大量資源在共享汽車iRent與YOXI,準備在汽車使用模式改變中,立下不敗之地。
不過從傳統汽車銷售,進入服務業的iRent自駕共享及YOXI計程車模式,和泰集團需要更多不同領域人才,在集團快速擴張過程,企業需要人才,這也迫使和泰車必須和科技業搶人才。
不只是和泰車從汽車銷售擴展到共享事業,運用更多資訊科技與大數據,需要不同人才。裕隆集團同樣也在發展不同事業。
包括裕融旗下格上汽車的共享、異業整合,以及電動車的充電、停車體系,汽車產業愈來愈多元,需要的人才也愈來愈多元,科技業與汽車業的人才徵求愈來愈競爭也是必然趨勢。
和泰車總經理蘇純興除了計畫調整薪資結構跟科技業搶人,也強調,比起電子業的工作型態,汽車產業生活環境好很多,希望更多年輕人加入和泰車。
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