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大徵才！廣招565名儲備幹部

　　因應擴大展店，美廉社啟動為期三年的儲備幹部大型招募計畫，預計招募店長500人、區督導50人、部副理10人、部經理5人，合計共565人。而這也是今年新冠肺炎疫情後，民生通路業罕見的大型人才招募計畫！總經理邱光隆說，目的就是全力衝刺全台1,300店目標，及因應未來發展所做的人才儲備。

　　除了大幅展店外，邱光隆表示，美廉社將積極朝向OMO（OnlineMergeOffline）線上線下融合的全通路模式發展，包括實體門市、會員App、線上購物、無人便利架等全方位整合。他也預告，明年起美廉社將不再發放實體會員卡，全面推動電子會員。

　　邱光隆並指出，目前門市非現金支付占比15％，其中有高達兩成使用LinePay，看上為數眾多的使用者，美廉社21日攜手Line購物合作，即日起消費者在美廉社門市使用LinePay結帳，可同步累積美廉社會員點數跟LinePoint回饋，希望藉此接觸到原本美廉社無法接觸的客群，達到線上導客到線下、共生會員等目的。

　　此外，瞄準辦公室等封閉場域的購物需求，邱光隆表示，美廉社測試一段時間的無人便利架（SimpleOFFICE），目前已複製到38個辦公室，年底將擴大到50個，預計明年正式對外發表，屆時將成為目前已深入鄰里社區的美廉社，貨架更進一步的擴大延伸。<摘錄工商>

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