年輕人加入,讓年紀較大的業務員也具有活力,原本國壽每年都有約500位多業務員退休,今年只有400多位,高齡的業務員與年輕的業務員相互激盪出不錯的結果。
壽險業者指出,保險公司發展AI(人工智慧)主要目的在於核保、理賠更為便捷,讓民眾感受到更快的服務速度,業者認為,只要壽險業務員加強科技化及行動配備,業務員的需求還是在,而且有人的溫度,能夠打敗冰冷的機器人。
劉上旗說,過去三年外勤人員薪資調升幅度大約是5.5%,過去三年平均內勤人員薪資漲幅約3.4%,明年還會持續增加;國泰金集團去年終獎金大約六個月,預計今年也會維持相當的水準。
<摘錄經濟>