未上市  

　　南山人壽實踐企業社會責任CSR，連續兩年主動發行企業社會責任報告書，獲得台灣檢驗SGS國際標準驗證，確認符合聯合國號召各界共同成立的國際組織「全球永續報告協會(GRI)」所制定的「永續發展報告指南 (G4版)」，並獲「台灣企業永續報告獎」金融及保險業銀獎肯定，彰顯南山人壽將公益服務精神展現於企業社會責任中，獲得國際認證及專業肯定。

　　南山人壽響應政府政策，主動發布了第二本CSR報告書，並與國際趨勢同步，採用「GRI G4」國際標準揭露CSR績效，包括企業財務成績、公司治理、股東權益、資訊透明揭露、消費者權益、重視永續環境、社區參與及慈善公益、企業承諾與勞動人權等。

　　秉持公益服務業精神，南山人壽期許透過企業之力回饋社會，為台灣成就更多溫暖與幸福，創造企業的永續價值。為了具體將公益服務業的真義實踐於企業社會責任中，南山人壽透過與員工密集深入討論、由下而上凝聚共識，匯集而成南山公益服務業的六大行為典範，並進一步將六大行為典範與CSR結合：對內，提升公司治理與企業營運績效，承諾關懷及照顧員工，落實以客戶為導向的服務策略，打造企業核心競爭力；對外，致力社會參與及慈善公益，並倡議環境保護，落實節能減碳措施，為地球永續盡一分心力。

　　在公司治理方面，南山人壽戮力提升公司治理成效，響應主管機關推動保險業董事會績效評估政策，進行董事會成員自我評量及同儕評鑑，103年董事會績效評量總平均達90分以上，評鑑等級為「優」。

　　在客戶關懷上，南山人壽秉持「視客如親」的精神，深入了解客戶需求，力求創新，提供多項卓越與優質的服務。

　　在社會公益議題上，南山人壽每年舉辦全台同步的全國義工日，以愛心行動深入社會各角落，在教育關懷方面，從小學到大學，分齡依據學生的特性與需求，提供金融理財教育、舉辦放膽講座與放膽基金資助計畫。

　　有感經濟弱勢民眾就醫需求迫切，結合南山人壽慈善基金會成立「南山慈善基金－社區醫療照護關懷計畫」，提供醫療救助基金，今年更將合作醫院擴大至偏鄉及離島的金門與澎湖，總計捐款超過1.2億，每年嘉惠逾65萬人次。（孫震宇）<摘錄經濟>