朝陽人壽為善盡企業責任、培育學子，19日與朝陽科大簽訂產學合作，不僅為保險系學生提供證照考試輔導、講授保險實務課程，更預計提供學生實習機會，讓學生及早充分了解產業資訊。朝陽人壽也設立獎助學金鼓勵清寒優秀的學生回饋社會。

朝陽人壽總經理沈錫溫說，公司的經營方針包含：組織架構重整、力求專業分工，積極發展追求市場規模，建構多元行銷通路，建立人才培育機制，強化保險意義與功能。

此外，朝陽人壽有別於一般壽險公司只限於保險系所、財金系所進行產學合作，日前更委託朝陽視覺傳達設計系，進行朝陽人壽相關視覺識別，如名片、旗幟、網站等設計。

總經理沈錫溫昨日表示，明天將有3億元資金到位，下半年也有10多億元的增資計畫，可望讓朝陽人壽的淨值由負轉正，資金全數到位後，年底前RBC（資本適足率）便可超過200％，以利資金靈活運用，並積極布局不動產，預估今年可賺5億元以上。
　沈錫溫說，新經營團隊換手後，去年獲利達8,000萬元。　
朝陽人壽目前並展開3年計畫，沈錫溫表示，今年會持續開發市場，積極拓展多元行銷通路，截至6月新契約保費收入與去年同期相較已成長近9倍。
朝陽人壽現有500多位業務員，7月業績5,000多萬元，經代通路7月業績更約2、3億元。　至於去年底曾開發的電話行銷業務，沈錫溫說，因業務量並不多，因此暫時擱置，將轉而建立銀行通路業務。